Si una aplicació de treball requereix escriure blocs de text en un formulari electrònic o omplir una sol · licitud en paper, heu d'avaluar com les seves competències coincideixen amb una publicació de feina en particular. Si poses les habilitats adequades a la teva sol·licitud, pots fer una entrevista. Si inclou habilitats que no són necessàries, són irrellevants o són massa clixé, les probabilitats de guanyar una entrevista disminuiran. La vostra aplicació hauria d'incloure la majoria o totes les habilitats requerides incloses en una publicació de feina.
$config[code] not foundParaules d'acció
Una manera comuna d'enumerar el vostre conjunt d'habilitats és utilitzar paraules d'acció en lloc de frases nominals. Considereu la diferència entre "desenvolupar una nova campanya de màrqueting per a una empresa de Fortune 500" i "experimentar campanyes de màrqueting". Una declaració que conté paraules d'acció fa que les teves habilitats siguin més convincents. Trobeu una llista de paraules d'acció als llocs web de llocs de treball de la vostra universitat o universitat preferida o en llocs web de desenvolupament de llocs web locals, estatals i nacionals.
Segles del segle XXI
Els empresaris actuals volen habilitats del segle XXI. Volen contractar persones que puguin treballar de manera independent i en equips col·laboratius. Volen persones que puguin pensar críticament i resoldre problemes. Assegureu-vos que el vostre currículum inclou habilitats que són d'alta demanda. No n'hi ha prou amb dir que ets bo en el pensament crític o la resolució de problemes. La vostra aplicació ha de mostrar com heu pensat problemes crítics o resolts. Podeu incloure habilitats en el context d'una determinada posició o assoliment; per exemple: "desenvolupem habilitats de gestió de projectes en el redisseny del lloc web de la meva empresa, que atén als clients en tres continents".
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingTecnologia
En algun lloc d'una aplicació de treball, és important llistar els tipus de tecnologia que podeu utilitzar o manipular. Per obtenir un treball clerical, indiqueu els tipus d'equips d'oficina i programes de programari de productivitat de l'oficina que sap utilitzar. Per obtenir un treball tècnic, obtingueu més especificitat, com ara explicar com podeu resoldre problemes amb les plaques de circuits, processadors d'ordinadors, impressores o altres tipus de maquinari. Per a treballs mecànics, és útil llistar les marques de màquines i tipus de peces de màquines amb les que treballa.
Anàlisi d'habilitats extensives
Els sol licitants d'ocupació poden caure en la trampa de la llista d'habilitats exclusivament adquirides a través de treballs remunerats. En general, hi ha altres tipus d'experiència laboral que les persones adquireixen a través del treball no remunerat, incloent-hi les habilitats adquirides a l'ensenyament secundari i post-secundari, el treball voluntari, la pertinença a organitzacions cíviques o religioses o altres aficions. Aquestes habilitats podrien ser transferibles i rellevants per a un futur empresari. Si ha participat, per exemple, en extenses campanyes de recaptació de fons per a la vostra església o escola local, llista aquesta informació quan sol·liciteu un treball de desenvolupament o màrqueting. Una aplicació atractiva mostra un conjunt d'habilitats ben arrodonides que, indubtablement, aportaria valor a l'organització d'un empresari.
