Una vegada que un supervisor tingui la causa suficient per rescindir el seu treball, es reunirà amb vostè per interrompre les notícies. La reunió de finalització es farà amb el supervisor indicant els motius per deixar-lo anar. Aquest procés pot ser vergonyós, però en definitiva només és una decisió empresarial. No feu aquests tràmits personalment, i no perdis mai el teu temperament. Un cop acabat el vostre ex supervisor, us demanarà que deixeu el local. Potser o no et permeti temps per recollir les teves pertinences. En qualsevol cas, és la vostra propietat i l'empresa no té dret a mantenir-la.
$config[code] not foundNo vulgueu elevar la vostra veu ni argumentar-vos en el moment de la vostra rescissió. Quedeu-vos en estat civil en tot moment, i tingueu en compte que la resolució és, en definitiva, una decisió empresarial. Recordeu que l'empresa mai no ha de ser personal.
Reuneixi els seus efectes personals immediatament després de la seva reunió de resolució. Permeteu que el vostre empresari us acompanyi al vostre espai personal per recollir les seves pertinences. El vostre empresari pot decidir que deixeu l'edifici immediatament a causa d'emocions elevades o d'altres problemes de seguretat. En aquest cas, ha de mantenir la calma i dir-li que prendrà els arranjaments per recollir els seus articles personals més endavant.
Deixeu l'edifici tranquil·lament i cooperativament. Seguiu totes les instruccions del vostre ex empleador. No es converteixi en argumentatiu, combatent o confrontatiu de cap manera. Els signes d'agressió poden ser processats. Recordeu que tothom a les instal·lacions treballa per a l'empresari i no us acompanyarà si l'assumpte es dirigeix a un tribunal civil o penal.
Espereu almenys set dies abans de contactar amb el vostre ex-empleador. Escriviu una carta al vostre antic supervisor i pregunteu-li quan i on podeu recollir els vostres articles personals. Envieu una llista dels elements que pertanyen a vosaltres que encara estan en propietat de l'empresa. Envieu aquesta informació per correu certificat perquè es pugui fer un seguiment i sabreu qui ha signat la carta.
Envieu un tercer a recollir les seves pertinences si el vostre ex empresari li prohibeix entrar a la propietat de l'empresa. Prengui algú amb vosaltres que pugui actuar com a testimoni si se li permet tornar personalment per recollir els seus efectes personals. Assegureu-vos que la vostra escorta no hagi estat mai involucrada amb l'empresa per tal que el vostre ex empresari no pugui reclamar-vos la vostra propietat malmesa o que hagi patit problemes durant la vostra visita.
Avís
No facis una escena. Recordeu que tot el que es produeix des del moment en què comença la reunió de terminació fins que el vostre contacte final amb l'empresa es registri i s'utilitzi com a prova al jutjat.
