Sovint, els empleadors reben centenars, potser fins i tot milers d'aplicacions per a cada posició que volen omplir.Si es troba entre els milers de sol · licitants, com garanteix que la seva sol.licitud es redueix i no es descarta? L'escriptura de cartes específiques específiques, específiques de l'empresari i efectives és una manera demostrada de fer-ho. La seva carta de presentació és una poderosa eina que diferencia la vostra aplicació, sempre que estigui ben escrita.
$config[code] not foundIdentificació
Les cartes de presentació són lletres d'introducció. Funcionen en combinació amb el vostre full de vida i altres documents de la sol·licitud i indiquen les seves qualificacions i experiència en relació amb la posició. La seva carta de presentació sol ser el primer punt d'interacció entre vostè i el futur empresari, per la qual cosa és essencial que les cartes de presentació s'escriguin amb compte. En molts casos, l'ordre en què l'empresari llegeix les sol·licituds és carta de presentació, currículum vitae i altres documents de suport. Per tant, si la carta de presentació no l'impressiona, potser ni tan sols es molesti a mirar més, encara que el vostre currículum sigui estel·lar.
Característiques
Una carta de presentació eficaç ha de ser atractiva, específica de l'empresari o posició i ben escrit. Hauria de descriure el motiu pel qual està interessat en la posició i quines qualificacions o experiències fa que encaixi bé. Hauria d'esboçar la vostra experiència o educació rellevants i també reflectir el vostre entusiasme i voluntat d'aprendre. També podeu aprofitar l'oportunitat per ressaltar una habilitat o qualitat especial que tingueu que seria un actiu per a un candidat en aquesta posició. També hi ha una carta de presentació on a vegades podeu compensar la falta d'experiència o d'educació, explicant com encara seria una bona elecció a causa d'altres punts forts. Si l'empresari requereix que proporcioneu una data adequada per a una entrevista, o les seves expectatives salarials, una carta de presentació us dóna l'oportunitat d'esmentar aquests detalls.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingBeneficis
Quan hi ha un munt de currículums en una futura oficina de l'ocupador, una carta de presentació personalitzada i adaptada és més probable que cridi l'atenció. Atès que la carta de presentació resumeix les teves experiències, qualificacions i interessos i assenyala quines habilitats específiques et fan la millor elecció per al treball, facilita el treball de l'empresari. Els currículums segueixen una estructura més rígida i un format específic, de manera que les cartes de coberta poden fer el que potser no sigui el vostre currículum, cosa que reflecteix la vostra personalitat, motivacions i actitud. Podríeu expressar el vostre afany per aprendre o afrontar desafiaments. Es pot esmentar un exemple concret d'un treball anterior en què va superar els objectius. Aquests són els aspectes destacats de la vostra carrera que poden no sortir del currículum, però seran fàcilment visibles a la vostra carta de presentació. L'empresari també obté una idea de la vostra organització d'informació i de les habilitats de comunicació escrita, la vostra atenció al detall i la vostra confiança.
Consideracions
Si és possible, descobreix el nom de la persona a càrrec de la posició i dirigeix-li la carta de presentació. Si això no és possible, utilitzeu el títol de la persona. "Director creatiu" o "Editor web" és millor que "Administrador de contractació" o "A qui pot interessar". Assegureu-vos que no hi ha errors tipogràfics, ortogràfics o gramaticals. També podeu esmentar els millors moments i les millors maneres de contactar-vos.
Avís
Alguns empresaris s'especifiquen estrictament a no enviar cartes de presentació. Alguns tenen formats específics en què s'han d'escriure les lletres de presentació. Així que assegureu-vos de llegir acuradament les instruccions de l'aplicació abans d'aplicar-les. La forma més ràpida d'aterrar a la cistella de residus és no tenir en compte les instruccions. No feu que la carta de presentació sigui massa lletra o llarga. Hauria de ser un breu resum de la vostra experiència i les qualificacions que ressalten les vostres fortaleses o assoliments clau que s'apliquen a la posició particular. Tot i que una carta de presentació és una oportunitat per expressar els seus punts forts, objectius i motivacions, assegureu-vos de triar el vostre idioma amb cura i mantenir la carta de presentació professional.
