No hi ha dues maneres: acomiadar-se farà un moment incòmode en la vostra propera entrevista de feina. Com que alguns empresaris no es posen a la seva disposició amb un suposat empleat de marques vermelles, les campanyes de reclutament en línia massives podrien saltar a la dreta del vostre full de vida si indica que va ser acomiadat. Si se us convida a una entrevista, però, això és un encoratjament positiu que un empresari potencial creu que val la pena parlar. Sigues honest sobre la situació i sobre el que heu après de l'experiència; l'empresari correcte decidirà que val la pena el risc.
$config[code] not foundMai menti sobre ser acomiadat
No intenteu escalfar-los per haver estat acomiadat durant una entrevista de feina. Si et trobes i t'han assabentat, això us eliminarà de la majoria de processos de contractació. A més, proveu la vostra resposta amb anterioritat per tal d'evitar un silenci incòmode, que els empresaris poden interpretar erròniament com a culpabilitat o aprensió. Si us sembla honest, admet la culpabilitat quan sigui necessari, els empresaris poden estar disposats a fer un segon cop d'ull a la vostra situació. En la mateixa línia, eviteu pintar el vostre empresari anterior com un bufó malvat i inepto que no reconegués les seves qualitats obvi. Els empresaris suposen que teníeu alguna cosa que veure amb el tret, independentment de si estava totalment justificat. Els empleats anteriors emetre malentes assenyalen que podria estar disposat a fer malbé el vostre ocupador actual en el futur.
Citar diferències professionals
Una forma de tractar de ser acomiadat en la propera entrevista de treball és aïllar la principal causa de la discòrdia, que probablement es redueix a les diferències professionals, segons The Huffington Post. Potser vau sentir que un enfocament de màrqueting agressiu per atraure nous clients era la principal prioritat del vostre departament basant-se en els resultats del grup focal i en el seguiment de dades al llarg de diversos mesos. Un dels vostres administradors podria haver volgut abandonar la difusió de nous clients a favor d'adaptar-se més precisament a les necessitats actuals del client. En comptes d'adoptar un enfocament equilibrat que impliqui ambdues estratègies, va ser acomiadat. Explicar la situació en diverses frases succintes i polides podria ajudar a un ocupador potencial a veure que es tractava de diferències professionals, i no de professionalitat, que va portar a la seva finalització.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingLliçons apreses, perspectives futures
Després de detallar de manera eficient l'escenari de tret, sense problemes la transició cap a les lliçons clau que heu après de l'experiència. Això demostra que és reflexiu i que pot assumir la responsabilitat d'haver comès errors. No dubteu en els vostres errors, però està bé assenyalar que és possible que hagueu fet les coses de manera diferent, tenint en compte el que ara entén sobre la creació de relacions o el clima econòmic actual al vostre camp. Indiqueu com aquestes lliçons li faran un millor empleat en el futur en termes de comunicació, delegació, rendició de comptes o qualsevol habilitat que creieu que s'hagi desenvolupat després d'haver estat acomiadat, d'acord amb "Notícies dels EUA i Informe mundial".
Presentació integral
Encara que hàgiu estat acomiadat, és possible que tingueu anys d'experiència laboral positiva i satisfactòria darrere vostre. Assenyaleu que sempre heu rebut bones crítiques de rendiment, si això és cert, i emmarca l'esdeveniment dins del context més ampli de la vostra reputació i qualificació professional. Si és possible, poseu-vos en contacte amb el vostre administrador de contractació anterior per reparar tanques antigues i preguntar si podria oferir-vos comentaris positius si l'ha sol·licitat un possible empresari.
