Les prestacions per atur proporcionen alleugeriment temporal als aturats mitjançant programes de prestacions estatals. No totes les persones desocupades poden cobrar aquests beneficis perquè hi ha requisits d'elegibilitat que cada reclamant ha de complir. Si bé hi ha exclusions per a determinats tipus de treball, com ara empleats de l'església, professors en descansos i treballadors encarregats, els empleats per hora no estan exclosos de les prestacions d'atur.
$config[code] not foundVs per hora. Salariado
Els treballadors per hores es paguen una quantitat determinada per hora mentre els empleats assalariats es paguen durant l'any, independentment de quantes hores treballin en general. Els empleats assalariats sovint són més alts que els treballadors per hora i tenen més responsabilitat laboral. En algunes empreses, els empleats assalariats tenen dret a més beneficis que els empleats per hora, inclosos els pagaments de vacances, les baixes per malaltia i les opcions de valors.
Elegibilitat per atur
Independentment de les polítiques de beneficis individuals de l'empresa, els empleats per hora són elegibles per a les prestacions d'atur. Atès que l'estat de l'atur està regulat per l'Estat en contraposició a l'empresa, no és un benefici que la companyia pugui dur a terme en funció de l'estat de salari de l'empleat. Tot i així, cada estat té una sèrie de requisits d'elegibilitat que un empleat per hora ha de reunir abans de cobrar els beneficis.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingRequisits d'elegibilitat
Cada estat gestiona el seu propi programa de prestacions d'atur pel que és possible per lleugeres variacions entre els estats. El millor lloc per obtenir la informació més precisa sobre els requisits d'elegibilitat de l'estat és l'oficina laboral del vostre estat. Tanmateix, en general ha de quedar desocupat sense cap falla pel vostre compte. També necessiteu suficients salaris prèviament guanyats per qualificar els beneficis, tal com determina la llei estatal. Finalment, haureu d'estar disposat i capaç de realitzar un treball nou, tal com ho mostra la vostra cerca activa de feina.
Càlcul de beneficis
Una vegada que l'estat determini que qualifica per obtenir beneficis, calcula els vostres beneficis en dos imports. El primer és l'import de la prestació setmanal i el segon és el nombre de setmanes de beneficis als quals teniu dret, que determina l'import total dels beneficis que podeu cobrar per any de beneficis. Tots dos números es basen en els diners que vau obtenir durant els 15 a 18 mesos anteriors a la presentació d'un reclam. Atès que els horaris de treballadors horaris -i, per tant, els ingressos- poden canviar de setmana a setmana, és una mitjana del pagament anterior.
