Hi ha moltes maneres de celebrar els èxits professionals d'un empleat, però només un aniversari dóna l'oportunitat de reconèixer a un empleat de qui és. Celebrar l'aniversari d'un company de feina no només demostra que l'agraeix, sinó que també ajuda a crear una camaraderia entre els membres de l'equip. Planifiqueu la vostra celebració amb l'objectiu principal del reconeixement dels empleats i l'augment de la moral.
Reconeixement
Un simple reconeixement d'aniversari demostra de manera efectiva que un empleat té cura dels seus col·legues. Per garantir que no es perdin els aniversaris, mantingueu un carnet d'aniversari amb una targeta per a cada empleat que es col·loqui en una carpeta mensual designada. Alternativament, convertiu una carpeta d'arxius de manila en una targeta. Decoreu-lo i deixeu-lo passar perquè el vostre equip signi, adquireixi i expressi bons desitjos. El resultat és funcional i un recordatori durador del dia especial. Els anuncis de butlletins, signes o pancartes de notícies de l'empresa a l'espai de treball de l'homenatjat i les targetes electròniques d'aniversari també serveixen com a formes sense problemes per reconèixer els aniversaris d'oficines.
$config[code] not foundAliments
El menjar d'aniversari funciona bé, sempre que preneu en consideració les lèrgies dels companys de treball i els objectius de la dieta. Una forma segura d'oferir menjar sense ofrenes és col·locar-lo a la vostra sala de descans, enviar un missatge de correu electrònic grupal que permeti que tothom sàpiga que hi és, i que els empleats arribin al moment de gaudir-ne. Si els terminis són ajustats, considereu oferir muffins, donuts i cafès durant la vostra reunió del matí i no perdreu temps. Si voleu que els vostres membres de l'equip portin copes casolanes per a la celebració, assegureu-vos que saben que és una ocasió exclusivament voluntària. No tothom vol sentir-se obligat per una feina fora del treball relacionada amb el treball, fins i tot si hi intervenen brownies. Per als equips més petits, un dinar d'aniversari o tractament posterior pot ser suficient.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingRegals
El reconeixement i els aliments són suficients per fer que un empleat se senti valorat en el seu dia especial, però si els regals són a la vostra agenda, assegureu-vos de fer-los bé. Com a regla general, no podeu equivocar-vos amb una targeta de regal, un certificat de regal de restaurant o qualsevol altra cosa que s'adapti a la targeta d'aniversari. Això us mostra que us preocupa i també permet que l'empleat compre el que vol, quan vulgui. Si trieu cobrar fons de regal dels membres de l'equip, tingueu en compte. Alguns empleats podrien lluitar econòmicament o simplement no valorar la causa tant com tu. Per mantenir la pressió baixa, escriviu els noms dels membres de l'equip en un sobre i passeu-vos per l'oficina amb la targeta d'aniversari. Demana a cada empleat que marqui el seu nom si contribueix o no.
Consideracions
Si la vostra empresa té un gran nombre de treballadors, és possible que trobeu massa temps organitzant celebracions d'aniversari. Si és així, considereu allotjar una celebració d'aniversari mensual per honrar a tots els treballadors nascuts en aquest mes particular. No només el vostre equip tindrà alguna cosa que esperar cada mes, sinó que també estalviarà temps i diners. Només cal tenir en compte que alguns empleats poden no voler que els seus aniversaris s'hagin reconegut en absolut. Respecta els seus desitjos i inclou un formulari d'exclusió en els paquets de benvinguda dels empleats o materials d'iniciació. Les celebracions d'aniversari només són divertides quan el convidat d'honor és feliç.
