El director executiu d'un refugi sense llar també és considerat el director executiu (CEO). El CEO és l'empleat de més alt rang en el refugi i els informes sobre el seu progrés, objectius i finances a un consell d'administració. Un refugi sense llar és una residència temporal per a persones sense sostre i normalment està obert a tothom sense tenir en compte el motiu. No obstant això, alguns refugis limiten la seva clientela per sexe o edat. Alguns refugis són només per dormir. Els residents es mantenen en altres llocs durant el dia i només tornen a dormir. Altres refugis proporcionen menjars i permeten que els residents es quedin tot el dia i la nit, excepte quan marxen per treballar o per a escola.
$config[code] not foundResponsabilitats primàries
El director executiu assegura que l'organització està en camí de completar els seus objectius de la missió i informa al consell d'administració sobre la condició del refugi i els factors que afecten el seu estat. El director executiu estableix un rol de lideratge intern i extern, assegurant que es representin els millors interessos de l'organització. El conseller delegat crea l'estratègia a llarg termini del refugi per assolir els objectius i aconseguir la seva missió, que inclou la supervisió del pressupost. Un director executiu s'encarrega de registres i documents oficials i garanteix que l'organització compleixi les lleis federals, estatals i locals. El director ha de mantenir actualitzat sobre les noves tendències i la informació de la indústria i supervisa la contractació d'altres empleats i voluntaris.
Qualitats
Un director executiu ideal és enèrgic, compromès amb els objectius de l'organització sense sostre i capaç de comunicar i implementar idees. El CEO ha de ser un solucionador de problemes que treballa amb empleats i voluntaris. Les grans habilitats de gestió són imprescindibles, i el director executiu necessita les habilitats per motivar i educar. Un candidat ideal desenvolupa i implementa objectius i sistemes i prioritza les tasques. Aquesta posició és per a algú que és proactiu i pot gestionar diverses responsabilitats simultàniament.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingAmbient de treball
Molts refugis sense llar es troben en barris urbans amb grans poblacions. El director executiu sol treballar en una oficina dins del refugi i interactua amb els residents diàriament. Hi haurà una varietat de persones dins del refugi en qualsevol moment. Alguns d'aquests convidats han estat institucionalitzats prèviament o viuen al carrer durant molts anys. Alguns residents hi són per períodes llargs i altres s'aturen per un dinar o unes poques nits. Moltes persones utilitzen els refugis com a habitatge temporal mentre intenten convertir-se en autosuficients.
Educació
La majoria de les organitzacions requereixen almenys cinc anys d'experiència i un registre de realització en treballs sense finalitat de lucre i recaptació dels seus consellers executius. Es requereix una llicenciatura i es prefereix un màster. Es valoren els estudis de finances, comptabilitat, treball social i negocis.
Sou
Segons la investigació de charitynavigator.org, a partir de 2009, el salari mitjà anual d'un organisme directiu d'una organització sense ànim de lucre era d'aproximadament $ 160,000. Aquest salari depèn de la grandària de l'organització, la seva ubicació i l'educació i l'experiència que el director executiu porta a la feina.
