Preguntar sobre un treball per telèfon és una tasca senzilla, però potser requereixi una persistència. Molts empresaris especifiquen a les llistes de llocs de treball que no accepten trucades telefòniques sobre obertures. Alguns administradors de contractació permeten que la majoria de les trucades s'actualitzin directament al correu de veu, i altres indiquen als assistents que mostrin les seves trucades. Això fa que sigui difícil accedir als responsables de la presa de decisions, fent que preguntar-se sobre un treball a vegades és tan difícil com fer trucades en fred per vendre productes. No obstant això, tots els sol licitants d'ocupació han de tenir la capacitat de vendre's, i el procés sovint comença amb una simple consulta a un gestor de contractació, funcionari de recursos humans o operador de la central.
$config[code] not foundIdentifiqueu un lloc de treball al qual voleu consultar. Obteniu clients potencials en llocs de treball de llocs web gratuïts classificats com Craigslist o taulers de treball com CareerBuilder. Obteniu encàrrecs addicionals d'amics i col·legues i mitjançant la creació de xarxes en llocs de xarxes socials i professionals.
Obteniu informació de contacte per a una posició si hi ha una obertura anunciada. Alguns llistats de llocs de treball inclouen el nom d'una persona que probablement sigui el gerent de contractació o un empleat de recursos humans. Consulteu el lloc web de l'empresa per a una possible llista de contactes de recursos humans, contractants o supervisors. Obteniu el número de telèfon principal de l'empresa, com a mínim.
Truqueu al número de telèfon principal de l'empresa si això és tot el que té. Arribeu al punt al començament de la conversa. Saluda a la persona dient hola i indicant el vostre nom. A continuació, demana que parli amb la persona encarregada de contractar. Sigui el més específic possible. Per exemple, demaneu que parleu amb el responsable de contractar el departament d'enviament i recepció, o si voleu parlar amb l'administrador del departament de comptabilitat. Sol·liciteu una persona específica si teniu un nom després de la vostra recerca o pregunteu qui és el supervisor per obtenir una posició actualment anunciada.
Digueu-nos al contacte perquè truqueu al recepcionista general, transfereix la vostra trucada. Digueu-li a la persona que esteu trucant per obtenir informació sobre un treball que actualment la companyia està publicitant. Si no hi ha una obertura anunciada, digueu que cerqueu oportunitats de treball a l'empresa. Continueu parlant abans que la persona tingui temps d'oposar-se. Pregunteu al contacte si es tracta d'un bon moment per xatejar per uns minuts, o preguntar-li quan hauria de tornar a trucar per una conversa de cinc minuts.
Feu un parell de preguntes importants si el contacte accepta continuar la conversa durant uns minuts. Tome un minut per descriure's parlant sobre la vostra educació, experiència professional o qualsevol altra cosa rellevant. A continuació, pregunteu si un determinat treball encara està disponible i com es pot aplicar. Per obtenir una consulta general sobre llocs de treball, pregunta si l'empresa té posicions per a determinats llocs de treball que s'adaptin als teus antecedents o si l'empresa planeja fer una contractació aviat.
Acaba la conversa agraint a la persona durant el temps.
Consell
Pot ser que no sigui suficient una trucada telefònica. Si la recepcionista principal no és útil, torneu a trucar a un altre moment i simplement sol·liciteu el departament que voleu treballar. Indiqueu a la persona que respon al telèfon que esteu cercant un lloc de treball al departament i que us agradaria una ajuda bàsica. La persona que respongui us pot proporcionar tota la informació clau que necessiteu, inclòs el nom del gestor de contractació i el control del procés de contractació.
