Després de ser acomiadats d'un treball, els empleats mantenen un cert nivell de drets quan es tracta del lloc de treball. Això inclou una sèrie de beneficis retinguts independentment dels motius de la seva finalització. A més, determinats trets es poden considerar violacions dels drets legals, cosa que us pot portar a l'acció legal.
Importància
Si ets acomiadat d'un lloc de treball, l'empresari normalment no pot prendre els diners de la jubilació. Sempre que estigui adquirit, és el vostre el capital de jubilació. Si se li concedeix parcialment, només es conserven alguns dels diners.
$config[code] not foundBeneficis
L'assegurança mèdica d'una empresa de 20 o més empleats forma part de la Llei de Reconciliació Pressupostària Omnibus Consolidada (COBRA). Això us permet conservar la cobertura de salut fins a 18 mesos després de la seva finalització.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingCaracterístiques
Després d'haver estat acomiadat per motius d'acomiadament, tancament o qualsevol altre motiu, generalment es pot cobrar la indemnització per desocupació. L'única excepció a aquesta regla és si algú es rescata a causa de la insubordinació o una violació de la política de l'empresa.
Potencial
Si finalitzeu de manera incorrecta, generalment podeu seguir els canals d'una demanda o treballar amb la unió per obtenir una compensació. Tanmateix, molts contractes consideren que els empleats són treballadors "voluntaris", per la qual cosa poden ser rescindits en qualsevol moment per qualsevol motiu.
Consideracions
Quan un empleat es rescata per ser un xafarder, l'empresari comet un acte en violació de la llei. Això generalment es produeix si informeu violacions al govern o participeu en una investigació o demanda.
