Una recent enquesta als propietaris d'empreses petites dels Estats Units suggereix que més de la meitat o el 53% compten el cost de proporcionar assegurança mèdica als seus empleats com a preocupació clau.
Preocupat pel cost de l'assegurança mèdica per a petites empreses
Els costos sanitaris consumeixen una gran part del pressupost de la petita empresa. Segons l'Índex d'optimisme de les petites empreses de NFIB, el repte més gran per als propietaris de petites empreses és l'assistència sanitària. I l'informe eHealth, Small Business Health Insurance: Costs, Trends and Insights 2017 indica que prop del 80% dels propietaris de petites empreses es preocupen pel cost.
$config[code] not foundSi bé, en la majoria dels casos, els propietaris de petites empreses operen localment, també poden tenir impactes els desenvolupaments fora de la seva regió i altres tendències macro. Aquests problemes inclouen tot, des de majors costos d'assistència sanitària fins a impostos i regulacions que afecten les operacions del dia a dia.
En el comunicat de premsa que anuncia l'enquesta de Préstecs de SmallBiz, el director general de l'empresa, Evan Singer, assenyala com aquestes tendències afecten als propietaris. Singer explica: "L'enquesta mostra que els propietaris de petites empreses són conscients de les tendències macro que poden afectar el seu negoci. Però el seu enfocament és, en canvi, en les funcions quotidianes d'executar la seva empresa. I la gran notícia és que el nou pla fiscal ajuda a impulsar el creixement immediat ".
Resultats de l'enquesta
El nou pla fiscal és important per a molts propietaris de petites empreses. Segons l'enquesta, el 52% dels enquestats van donar canvis en la nova legislació fiscal com a consideració clau de l'empresa. La nova llei tributària ha estat citat per un 35% dels empresaris com a conductor per fer canvis en les seves operacions, amb un 10% informant que estan realitzant inversions addicionals en nous equips i personal.
Però els desafiaments en el reclutament del talent també valoren molt. En aquest moment de baixa desocupació, trobar talent s'està convertint en un gran problema per a les empreses de totes les mides. En l'enquesta, el 49% dels empresaris van informar que trobar i contractar empleats de qualitat és una de les principals preocupacions. I quan es tracta de contractar nous talents, per a nou de cada 10 dels enquestats l'experiència és més prioritària que l'educació.
A mesura que es fa més difícil trobar treballadors qualificats, el 31% dels enquestats de l'enquesta van dir que estan disposats a contractar candidats amb menys qualificacions i formar-los. Al mateix temps, les petites empreses proporcionen més incentius, amb un 51% de propietaris que ofereixen arranjaments de treball flexibles i un altre 33% de salaris més alts.
Pel que fa a la forma en què els propietaris de petites empreses se senten sobre l'economia, prop del 57% dels propietaris van dir que segueixen sent alcistes, i afirmen que les seves perspectives durant els propers 12 mesos van ser força positives o positives. I com algunes empreses busquen créixer, necessitaran finançament.
El finançament va ser un altre tema clau que es va tractar. Assegurar aquest finançament és cada vegada més fàcil segons el 22% dels enquestats. Però aconseguir que aquest capital sigui més car, amb un 49% dient que estan d'acord o estan molt d'acord que el preu del crèdit ha augmentat.
L'enquesta es va dur a terme entre el 9 d'abril i el 17 d'abril de 2018, amb la participació de 289 propietaris de petites empreses a tot Estats Units. Es van qüestionar sobre diversos assumptes, inclosos el finançament, els plans de creixement de l'any, la contractació, el talent i la preocupació per les seves empreses.
Foto a través de Shutterstock
