Penseu que no hi ha una crisi de beneficis? L'administració de petites empreses realitza un estudi recent i va trobar que dels 28 milions de petites empreses dels Estats Units, prop del 83 per cent no són rendibles. Aquesta és una estadística sorprenent. La gran majoria de petites empreses perden diners. Això significa que aquestes petites empreses poden tancar, posar fi a les oportunitats laborals i reduir els ingressos per a milions de famílies.
$config[code] not foundCom moltes empreses petites no aconsegueixen beneficis? Resulta que és degut a la forma en què pensem en el benefici: la nostra mentalitat de beneficis. Parlem de "benefici de final d'any" o "de baixada". Considerem que el benefici és el que queda després de pagar totes les nostres factures.
El problema? Massa sovint, no queda res.
Pensem en el benefici com a esdeveniment, cosa que finalment assolirem. Va a la vora del proper obstacle, al voltant del revolt.
El problema? El benefici no ens espera que arribem.
Com fer un benefici
El que necessitem per resoldre la crisi de beneficis és una nova perspectiva: una forma completament nova de pensar i aconseguir rendibilitat per a les nostres empreses. I aquí és el següent: obteniu els beneficis primer.
Cada ingrés que arriba a la vostra empresa es converteix en un pas cap a la rendibilitat. Quan obtingueu una verificació, dipositeu un percentatge predeterminat en un compte diferent que es designa com a compte de beneficis. Obriu aquest compte en un banc nou i no el vinculi a una targeta de dèbit. No retires fons d'ell per pagar factures. Aquest és el vostre compte de guanys, i el fons primer, cada ingrés de diners.
Ara bé, és possible que simplement no trobeu ara, i us preocupeu que no podreu pagar els vostres comptes si comença a deixar de banda els beneficis. Però aquí hi ha el secret … trobaràs una manera. Et faràs més frugal. Intensificaràs més negocis. Aprendràs a fer més amb menys. Penseu en això: si perdeu un client (i ingressos futurs), no tanqueu la botiga, oi? Trobeu una manera de fer-lo funcionar.
Ara sé que treure profit dels primers treballs. He vist que centenars d'empreses de tot el món es transformen en negocis més fàcils, especialitzats i rendibles. Però, per a les persones aprensives, suggereixo que comencis petites. Intenta prendre un 1% dels ingressos a mesura que entra i comença el compte de guanys. 1 per cent? Mai no et perdràs! Però, mentre veieu que s'acumula, a mesura que adonareu que encara podeu pagar les vostres factures i firmar els xecs de pagament del vostre personal, començareu a comprendre com funciona.
Hem d'aprendre a prioritzar els beneficis si volem tenir èxit com a empresaris. I, per estar clars, no dic que els diners sigui tot a la vida. Però si voleu que la vostra empresa prosperi … si voleu poder proporcionar-vos a la vostra família, l'heu d'adreçar a vosaltres mateixos, als vostres empleats i a la vostra comunitat per gestionar el vostre negoci de forma rendible.
La solució a la crisi de beneficis és trencar la vella mentalitat - que el guany és el que queda - i adoptar una nova mentalitat - el benefici és primer.
Republicat amb permís. Original aquí.
$config[code] not foundFotografia de beneficis a través de Shutterstock
Més informació a: Nextiva, Contingut del canal editorial
