Els agents de recursos humans tenen un paper important en les seves organitzacions, supervisant la legislació laboral i assegurant que l'empresa compleixi tant la lletra com l'esperit d'aquestes lleis. Els agents de recursos humans també són responsables d'omplir vacants, tractar-se de disputes laborals, treballar amb empleats a curt i llarg termini i disciplinar els treballadors. Aquesta feina única requereix una sèrie de qualitats especials, incloent excel·lents comunicacions i habilitats interpersonals.
$config[code] not foundHabilitats interpersonals fortes
Per dur a terme les seves funcions, els agents de recursos humans necessiten excel·lents habilitats interpersonals. Gran part del treball consisteix a treballar amb una varietat d'individus en una àmplia varietat de llocs, des dels sol·licitants d'ocupació fins als reclutadors executius. Els agents de recursos humans han de ser cortesos, amistosos i capaços de fer front a molts tipus de personalitat diferents.
Habilitats de comunicació sòlides
La comunicació efectiva és fonamental per al treball del responsable de recursos humans. Un malentès entre un empleat i un empresari pot causar problemes greus per a l'empresa si no es maneja correctament, de manera que l'oficial de recursos humans necessita articular la posició de la companyia de manera clara, verbal i escrita.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingHabilitats de gestió del temps
L'administrador de recursos humans sol treballar en solitari, amb poca supervisió directa. Per ser eficaç en la posició, l'individu exhibeix habilitats d'organització i gestió del temps fortes. Els agents de recursos humans també estableixen prioritats clares per tal d'aconseguir que tot es faci en un dia. Seguiment de qualsevol element pendent sense demora.
Coneixement de la legislació laboral
Els oficials de recursos humans reeixits mantenen la seva actualitat en tots els aspectes de la legislació laboral, ja que aquestes lleis estan canviant tot el temps. Queden familiaritzats amb els mandats federals i les lleis estatals, que podrien ser més estrictes que les directrius federals.
