Sol·licitar posicions d'estat és un procés involucrat, que sovint requereix exàmens llargs i entrevistes múltiples que només cal tenir en compte per a la posició desitjada. Malgrat els obstacles que s'han de superar per garantir l'ocupació estatal, aquests llocs de treball encara són molt preuats, ja que la majoria dels llocs de treball estatals paguen bastant bé i ofereixen grans beneficis i temps de vacances. L'adhesió a les directrius de l'aplicació d'una manera estricta i oportuna, i amb un grau d'autoassegurança congènita, augmentarà significativament les vostres possibilitats d'assegurar l'ocupació estatal.
$config[code] not foundEstudiar el lloc web de l'agència o departament al qual voleu sol·licitar. Concretament, recopileu informació que us permetrà identificar els membres clau de l'agència o organització, requisits específics i proves per a les posicions que voleu sol·licitar i comunicats de premsa d'esdeveniments recents relacionats amb l'agència o el departament. Aquesta informació detallada li donarà una avantatge impressionant sobre altres sol · licitants en la seva carta de presentació i entrevista potencial.
Estudiar les proves administrades per l'estat que necessiti prendre i fer una nota d'on i quan es donaran aquestes proves. Les proves per als càrrecs governamentals, com ara els exàmens de treballadors postals, sovint es donen unes quantes vegades a l'any. Obteniu els materials de recerca i guies d'estudi recomanats per l'agència estatal que voleu buscar, estudiar-los regularment i provar-se periòdicament.
Descrigui la seva experiència laboral en el seu currículum vitae i carta de presentació en terminologia resumida que coincideixi molt amb el que s'utilitza en la publicació d'ofertes estatals. El personal de recursos humans buscarà determinar ràpidament si el nivell d'estudis i l'experiència laboral compleixen amb els requisits mínims per a una posició determinada. Una opció és escriure una carta de presentació de dues columnes amb els requisits del lloc de treball a la part esquerra i la vostra experiència coincident que apareix a la dreta.
Assistiu a totes les entrevistes preliminars del grup / panell que es puguin requerir abans d'una entrevista individual. No tots els estats organitzen aquestes entrevistes, de vegades anomenades entrevistes al panell d'avaluació de qualificacions (QAP).Participa en tot això no només per demostrar la vostra dedicació a aquells que estan en condicions de contractar-los, sinó també per prendre nota del tipus de preguntes que se us demanarà en una entrevista individual.
Seguiu una entrevista individual amb una trucada telefònica al gestor de contractació. Espereu que passin uns quants dies des de la vostra entrevista, preferiblement una setmana. Preguntar sobre l'estat de la vostra sol·licitud en un to educat però segur, en lloc d'esperar una resposta, mostrarà una determinació i una ètica de treball proactiva.
