Com respondre a la pregunta de la entrevista: Per què vau dimitir?

Taula de continguts:

Anonim

Un entrevistador demana sobre el seu vell treball per avaluar "en forma". Si no us ha agradat a causa d'alguna cosa que formarà part del vostre nou treball, un reclutador estarà menys disposat a contractar-vos, temorós de sortir o de baix rendiment. La resposta més eficaç a aquesta pregunta és directa i centrada en la nova posició.

Sigues honest

No hi ha cap intenció d'evitar la pregunta. Si apareix, has de respondre; i haureu de respondre honestament. Les vostres referències es verificaran, de manera que és probable que el vostre nou cap descobreixi el que ha de dir el vostre cap vell. Si la teva història va més enllà d'una mera diferència en perspectiva, enviarà banderes vermelles per al vostre entrevistador.

$config[code] not found

Ser positiu

Fins i tot si teniu una experiència laboral horrible, hauria de ser positiu en descriure-la al vostre entrevistador. Els caps i els empleats sovint veuen les coses de manera diferent; si vostè parla malament del seu empresari anterior, pot fer que el seu nou ocupador es preocupa que acabi per dir coses dolentes d'ella. Centreu-vos en coses objectives. Emfatitza que heu esgotat tots els reptes de la vostra posició anterior o no us ha permès utilitzar el vostre conjunt d'habilitats completes.

Vídeo del dia

Presentat per Sapling Presentat per Sapling

Estigueu curts

Una entrevista es centra en el futur, no en el passat. No feu la pregunta sobre el darrer treball. Si passeu massa temps fent-ne un cop d'ull, podeu fer-vos sentir malament. Per donar una resposta concreta però breu, va més enllà de simples afirmacions. En lloc de dir que un treball no era un bon ajust ", explica:" les meves habilitats brillen en un entorn d'equip, i el meu últim treball s'ha centrat més en projectes individuals ".

Spin It

El vostre entrevistador vol saber si és la persona adequada per a aquest treball. En cada resposta, ha d'orientar-se a les habilitats que està buscant. Quan dius que el darrer treball no us ha proporcionat oportunitats suficients per l'equip, connecteu-vos al que implicarà el nou treball. Expresseu això com "la posició a la vostra empresa se centra en el treball col·laboratiu, on faig el millor treball per als empresaris".