Una pràctica en el camp dels recursos humans pot proporcionar informació valuosa sobre una professió evolucionant que s'encarrega de conrear i mantenir la mà d'obra qualificada. Les responsabilitats d'un treballador de recursos humans varien en funció de la indústria i la mida d'una empresa, així que busqueu una organització que sigui representativa del tipus de treball que més us interessa seguir.
Identifica les empreses amb les quals vols fer pràctiques. Si esteu interessat en un aspecte particular dels recursos humans, com la contractació i la formació, la legislació laboral, els beneficis, la resolució de conflictes o els contractes dels empleats, cerqueu organitzacions que us proporcionin les oportunitats més viables per conèixer aquestes àrees clau.
$config[code] not foundDemana als teus contactes personals referències a directius de recursos humans i a empreses que compleixin els criteris. Aneu a familiars, amics i el departament de conselleria professional o de coordinació de la universitat o universitat. Aquestes persones poden ser capaços de donar-vos un contacte a l'interior que permeti obrir camí a la creació d'una experiència de pràctiques.
Poseu-vos en contacte amb l'administrador de recursos humans a les empreses que voleu. Pregunta si existeix un programa de pràctiques formals i com fer-ho. Si no hi ha cap programa formal, consulteu si l'empresa considerarà que us permet proposar una experiència de pràctica individualitzada.
Escriure una proposta detallada que descrigui el tipus de pràctiques que busqueu. Aneu a concretar el que voleu aprendre. Els vostres objectius podrien ser estratègies de relació laboral, tècniques de reclutament, iniciatives de diversitat o procediments operatius d'escriptura. Descrigui el seu horari i la seva disponibilitat i per què es considera que és un actiu valuós per a l'empresa durant la seva pràctica. Els professionals de RRHH han de tenir una bona comunicació i habilitats interpersonals, i han de ser capaços d'interactuar de forma efectiva amb un ampli ventall de persones. Destaca la vostra capacitat per prestar atenció als detalls, mantenir informació confidencial i ser imparcial en els vostres esforços de treball. Indiqui si cal abonar el vostre servei de pràctiques.
Escriviu un currículum vitae que detalli la vostra experiència laboral, la vostra formació fins a la data i descrigui la ruta professional que preveu fer. Si teniu experiència prèvia en recursos humans, incloeu-ho també.
Envieu la vostra proposta al contacte adequat a l'empresa. Seguiu uns dies més tard per avaluar la resposta a la vostra proposta. Si l'empresa està interessada, se't demanarà que participis en un procés similar a una entrevista de feina, on coneixeràs representants de l'empresa, discutireu expectatives i tindreu l'oportunitat de vendre't com algú amb la possibilitat de contribuir com així com aprendre.
Consell
Si completes una pràctica de crèdit universitari, reuneu-vos amb el vostre assessor universitari abans d'emetre una proposta de pràctiques. És possible que hi hagi criteris per satisfer les necessitats de l'escola.
