Potser acabeu de graduar de la universitat i voleu passar d'una ciutat universitària a una ciutat més gran, o potser el vostre cònjuge ha de traslladar-se a una oficina a tot el país. De qualsevol manera, el dilema és: es mou primer i busca una nova feina una vegada que es resolgui (que podria significar anar mesos sense ingressos), o sembla abans de moure's? Hi ha molt a prop d'aterrar un treball abans de moure's, incloent-hi la possibilitat de buscar habitatge prop del treball i una major seguretat financera. Encara que sigui una mica complicat, aquí teniu la forma de fer-ho.
$config[code] not foundUtilitzeu una adreça local, si és possible
Si bé haureu de ser transparent durant el procés d'entrevista que esteu realitzant, la part més difícil és aconseguir que els vostres currículums siguin curts (humans i màquines) i atreguin una entrevista en primer lloc. Les organitzacions s'estan traslladant a sistemes automatitzats que escanegen i rebutgen els currículums abans que arribi fins a HR o al gestor de contractació. És a dir, si la feina no és remota, alguns departaments de RRHH sovint configuren les preguntes predeterminades de revisió per expulsar els sol · licitants que no entren dins d'un determinat radi de la ciutat. Per superar això, sempre que sigui possible, utilitzeu una adreça d'un amic o familiar a la ciutat nova. Quan arribi el moment d'una conversa real amb l'empresa, podeu explicar-vos la vostra situació amb més detall.
Construeix una xarxa professional
LinkedIn és un gran punt de partida per connectar-se amb empreses que podrien ser un treball potencial. Assegureu-vos d'actualitzar el vostre perfil per indicar la vostra preferència per llocs de treball a la ciutat nova i aprofitar les altres funcions de la xarxa social, inclosos els grups de LinkedIn, que us ajudaran a connectar-se amb altres professionals i mentors. Fora de LinkedIn, uniu-vos a capítols locals d'organitzacions professionals: augmentaràs les vostres possibilitats de trobar el vostre treball de somni i també us ajudarà a connectar-vos a professionals similars en la vida real una vegada que aterreu a la nova ciutat.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingEstigui disposat a viatjar a l'entrevista
Si viu a Califòrnia i voleu anar a Nova York, això podria ser una molèstia, però és un dels elements més crítics per aconseguir una nova posició. Mentre que moltes empreses s'han traslladat al telèfon i a les videoconferències per a la primera ronda d'entrevistes, haureu d'estar preparats per fer un viatge per conèixer el nou cap potencial i el nou equip. A menys que siguis un candidat d'entrada a la universitat, l'entrevista en persona serà menor a l'hora d'avaluar el nivell d'habilitat (probablement ja pensen que tens les habilitats per fer la feina si heu passat la primera ronda), i molt més sobre la comprensió de la vostra personalitat i la seva forma d'adaptar-se a la cultura corporativa.
Tingueu en compte el treball temporal
Afortunadament, per a aquells que es troben en moltes professions des de la comptabilitat al màrqueting, hi ha agències de col·locació especialitzades i empreses de reclutament que treballen per omplir posicions a curt termini i sempre necessiten candidats qualificats. Aquestes posicions poden ser d'una setmana de treball o de tres mesos, però és una bona opció per mantenir uns ingressos fluint mentre està enmig del procés de deslocalització.
Traieu el vostre treball amb vosaltres
Encara que la ràpida connexió Wi-Fi i els serveis de videoconferència amplis eliminen teòricament la necessitat de reunir-se en una sola oficina per a la majoria dels treballadors corporatius, el somni no és una realitat per a la majoria de nosaltres. Les estadístiques mostren que la majoria dels teletransmisió només un o dos dies a la setmana, en comptes de temps complet. Tanmateix, si està satisfet amb el seu treball i no requereix que estigui present per dur a terme tasques fonamentals, parleu amb el vostre administrador i vegeu si és una opció que estan disposades a explorar.
