Les petites empreses també necessiten grans empleats.
Sovint, però, són grans empreses que estan eliminant el millor talent fora de les petites empreses. Són ells els que solen tenir el capital per pagar un salari més alt i els recursos per oferir millors paquets de beneficis.
Per tant, si la vostra petita empresa té un gran talent a bord i la seva ajuda és inestimable, què fa per mantenir-los en el plec? I si voleu contractar a algú nou a l'equip, què podeu fer per incentivar-los a dir que sí a la vostra oferta?
$config[code] not foundSi ets com moltes altres empreses petites, és possible que no ofereixis més diners. Però hi ha altres avantatges no monetaris que podrien parlar amb un possible candidat que no pot deixar de banda.
Expliqueu-nos quina és la vostra empresa petita per mantenir el màxim talent en la pregunta d'aquesta setmana i no dubteu a compartir les vostres històries a la secció de comentaris a continuació.
Aprenentatge de mans a la foto a través de Shutterstock
Més informació a: Enquestes de tendències de petites empreses i enquestes 2 Comentaris ▼
