El govern dels Estats Units és el major empresari del país i, com a tal, dirigeix el camí a la contractació de persones discapacitades. Una ordre executiva del 2010 va establir un objectiu de contractar almenys 10.000 treballadors amb discapacitat abans de 2015, i les agències han dissenyat programes per contractar persones discapacitades i facilitar-los la sol·licitud de feina. En alguns casos, els programes donen preferència als discapacitats a omplir les ofertes de feines federals, mentre que altres la competència és igual a tot pel que fa a la capacitat física. El govern federal necessita treballadors amb una varietat d'habilitats, independentment de la seva capacitat física, sempre que es puguin dur a terme les obligacions que es requereixin i hi ha una prova de l'elegibilitat del treball.
$config[code] not foundCercant feina
El lloc web del govern federal - USAJobs.gov - manté una base de dades de totes les obertures laborals federals. Podeu navegar pel lloc per conèixer les obertures específiques de feina, els requisits educatius i de fons per a un lloc de treball i les habilitats necessàries per realitzar el treball. Si no veu el treball en particular que us interessa, podeu registrar-vos per rebre alertes per correu electrònic quan aquest treball s'obre. L'Administració de la Seguretat Social també manté una llista d'obertures dins de l'SSA.
El procés competitiu
El procés de treball competitiu és el mateix per als sol·licitants amb discapacitat o sense discapacitat. Trobeu una feina que us interessa al lloc web d'USAJobs, envieu la vostra sol·licitud i espereu una trucada. Podeu fer una entrevista telefònica abans d'una entrevista personal. Si necessiteu un allotjament especial per a la vostra incapacitat per completar el procés d'entrevista, com ara un telèfon de text a veu, aquest allotjament es farà. Durant el procés d'entrevista, l'empresari no pot fer preguntes específiques per a la seva discapacitat, tot i que pot fer preguntes dissenyades per determinar la seva capacitat per exercir els deures del lloc de treball. Per exemple, si la feina requereix que pugui aixecar les caixes pesades, l'entrevistador pot preguntar si és capaç de fer-ho.
El procés no competitiu
Cada agència federal que participa en la contractació de civils té un coordinador de pràctiques especials que treballa amb persones amb discapacitat per ajudar-los a trobar treballs dins de la seva agència. Si esteu interessats en un lloc de treball amb l'Administració de la Seguretat Social, per exemple, contacteu amb l'SSA i demaneu que parleu amb el coordinador de col·locació especial. A continuació, envieu la vostra sol·licitud a través del Coordinador especial i els responsables de contractació del departament consideren l'aplicació per separat dels sol·licitants sense discapacitat.
Allotjament
Les agències federals han de fer allotjaments raonables per permetre que una persona amb discapacitat funcioni. Per exemple, una persona cega pot rebre una computadora especial amb programari de reconeixement de veu, una persona sorda pot utilitzar un intèrpret de llenguatge de signes i algú a la cadira de rodes tindrà una estació de treball accessible. La Xarxa de Treball de Treball del Departament de Treball ofereix consultes confidencials per ajudar els individus i agències a dissenyar allotjaments que permetin als empleats discapacitats realitzar els seus treballs. El cost de l'allotjament figura en el pressupost general de l'agència, no en el pressupost de l'oficina individual on treballa l'empleat.
