Washington (Comunicat de premsa - 5 de maig de 2010) - Tot i que una llei va passar fa més d'una dècada, les agències federals encara no compleixen amb un mandat clau: assegureu-vos que les petites empreses de veterans amb discapacitat de servei obtenen almenys el tres per cent de tots els dòlars de contractació federal.
Testificant el 29 d'abril davant el Subcomitè d'Oportunitats Econòmiques de la Cambra, Joe Sharpe de la Legió Americana va dir: "Els mateixos homes i dones que van servir d'uniforme estaven disposats a lluitar i, si cal, morir per protegir i preservar els Estats Units sistema empresarial lliure, són ignorats sumariament per les agències federals responsables de satisfer les seves petites necessitats empresarials ".
$config[code] not foundSharpe és directora de la divisió econòmica de la Legió i ha estat criticant durant un temps la incapacitat de les agències federals per complir l'objectiu de la concessió congresional d'adjudicar el tres per cent dels seus contractes a les petites empreses de propietat veterana amb discapacitat (SDVOSB).
"El Departament de Defensa, que tindrà la responsabilitat de dirigir més de 6.500 milions de dòlars d'infraestructura d'estímul, continua satisfet amb un assoliment vergonyós i menys d'un per cent de l'objectiu de contractació SDVOSB del tres per cent de mandat federal", va dir Sharpe el subcomitè.
Especialment important assenyalar, Sharpe va explicar, és que els diners d'estímul s'han destinat a la millora de la construcció i la infraestructura: dos traços forts entre els SDVOSB, segons el Registre Federal de Contractistes Central.
El finançament addicional del Cos d'Enginyers de l'Exèrcit i altres fonts aporta el total de projectes militars o de VA a més de 20 mil milions de dòlars, segons Sharpe. "La Legió Americana considera que no és aconsellable que les empreses de veterans siguin al final de la línia quan competeixin per contractes federals", va dir al subcomitè, presidit per la representant Stephanie Herseth Sandlin, D-S.D.
"L'any passat, The American Legion va assenyalar que, tot i que el paquet d'estímuls incloïa un desenvolupament econòmic i programes de divulgació per a petits negocis, no es va centrar específicament en el desenvolupament d'empreses de propietat veterana", va dir Sharpe.
A més, subratllar el seu punt que els contractistes federals segueixen deixant caure la pilota quan es tracta de contractar empreses petites de propietat veterana, Sharpe citada a partir de les observacions de la representant Nydia Velazquez, DN.Y., en una audiència del Congrés del passat mes de març: "Les agències federals van fracassar els seus objectius de contractació de petites empreses en un dos per cent. Els oficials de contractació us explicaran que el número és insignificant i no és gran. Però mentre un dèficit de dos per cent no sembli molt, en última instància, va costar als empresaris 10.000 milions de dòlars en oportunitats perdudes ".
Mentre que la Legió nord-americana va acollir amb satisfacció la decisió de la Small Business Administration el passat mes de març de gastar prop de $ 1 milió de beques per ajudar els veterans amb els seus negocis, Sharpe va assenyalar que la SBA té 10 milions de dòlars en despeses discrecionals. "La Legió americana creu que una porció d'aquests diners ha de dirigir-se a l'Oficina de Desenvolupament de Negocis de Veterans (SBA)", va dir Sharpe, i va assenyalar que l'oficina "continua estancada i ineficaç a causa d'un finançament inadequat".
"La Legió americana considera que això és insuficient i decebedor per als veterans empresaris nord-americans i que minaga clarament l'esperit i la intenció de P.L. 106-50 (Acta d'emprenedoria de veterans i llei de desenvolupament de petites empreses de 1999) ", va dir Sharpe. Va recomanar que el finançament fiscal 2010 per a l'Oficina de Desenvolupament de Negocis de Veterans augmentés dels seus actuals $ 2 milions a $ 15 milions ", per implementar un programa d'assistència a nivell nacional per a veterans i autònoms de la Reserva i la Guàrdia Nacional. "
En el seu testimoniatge, Sharpe va enumerar diverses recomanacions de The American Legion, incloent:
- Implementació d'un programa de formació coordinat i estandarditzat per al personal de contractació que se centri en les estratègies d'adquisició de SDVOSB a la seva agència respectiva.
- Reedició del president Obama de l'Ordre Executiva 13-360, "Oferir oportunitats per als negocis veterans amb discapacitat de servei" per augmentar les oportunitats de contractació i subcontractació federals per als veterans i formar part de les normes de la SBA.
- Mantenir el lideratge de l'agència responsable de complir l'objectiu del mandat del 3%.
El Grup de Treball de la Petita Empresa de la Legió Americana ha desenvolupat una iniciativa per desafiar el lideratge dels components del servei de DoD que no compleixen l'objectiu del 3%.
"Identifiquem l'Agència de Logística de Defensa (DLA) com una de les organitzacions amb millors resultats pel que fa al percentatge de premis a SDVOSB", va dir Sharpe al subcomitè. El gener passat, la legió americana va demanar una reunió amb el director de la DLA, el vicealmirall Alan S. Thompson i el seu personal. Fins ara, la DLA no ha respost.
"El vicealmirall Thompson és un oficial de bandera que actua com a director d'una agència de DoD que recolza els guerrers nord-americans. No obstant això, la seva organització continua fracassant en assolir un objectiu amb la finalitat d'ajudar a la mateixa comunitat que ha sacrificat tant ", va dir Sharpe. Ell va recomanar que el subcomitè programés una audiència amb DLA i altres agències federals que no complien els seus objectius de compra amb SDVOSB.
2 Comentaris ▼
