Nova Escòcia està situada a la costa sud-est de Canadà. És la província més poblada de l'Atlàntic Canadà. La seva capital, Halifax, és un important centre econòmic de la regió. Nova Escòcia és la segona província més petita de Canadà. Segons les estadístiques, el crim es redueix a Nova Escòcia per tercer any consecutiu, un signe que està funcionant l'agenda contra la delinqüència de la província. El govern planeja disposar de 250 oficials d'execució addicionals per a l'any 2010. Va començar el 2007 amb la incorporació de 80 nous agents de policia finançats per atacar determinats delictes a tota la província. Aquest any, 70 nous oficials van ser assignats a Nova Escocia. Per tant, ara és un bon moment per convertir-se en un oficial de policia de Nova Escòcia. Comenceu el vostre viatge per convertir-se en policia completant amb èxit el programa de formació Cadet.
$config[code] not foundEntendre l'organització i la seva estructura. El departament de policia, també conegut com la Policia Regional Halifax, dóna feina a aproximadament 350 agents de policia jurada en aquesta divisió. Patrullen amb cotxes, motos, bicicletes, bicicletes de terra, dolls i cavalls. Els oficials passen el ritme, mantenen contacte amb les escoles i treballen conjuntament amb la comunitat.
Les operacions es divideixen en dues divisions: la Divisió de la Patrulla, que té una secció de K-9, ports, unitat de delicte de carrer, relacions comunitàries / prevenció del delicte, trànsit, serveis de víctimes i una unitat de resposta ràpida i la divisió d'investigacions penals, que conté Crim Major, frau, Polígraf, Identificació, Disposició d'Ordenança Explosiva (EOD), SIG (Secció d'Investigació General), Drogues, Vicepresident, Unitat Tècnica i Crimes.
Decidiu quina especialització voleu en última instància amb experiència i formació.
Visiteu el lloc web del Municipi Regional Halifax. Exploreu el lloc a fons per prendre consciència de les expectatives del departament de policia en el procés de selecció i reclutament. Qualsevol candidat potencial ha de ser capaç de:
- Comunicar de manera eficaç GO
- Ser capaç de respectar a tots els individus i proporcionar assistència fàcilment i de forma cortesana GO
- Avalueu les vostres qualificacions per determinar si serà un candidat molt competitiu.
Els candidats que han superat amb èxit cada etapa del procés de selecció i que se li ofereixen una posició en el programa de formació, han de superar els requisits bàsics del departament. La selecció es basa en la competitivitat de cada candidat.
Passa tots els requisits previs de l'aplicació. Vostè ha de tenir 19 anys d'edat per la data límit de la sol·licitud, ser ciutadà canadenc o resident permanent, tenir una educació de grau 12 amb cursos acadèmics en anglès i matemàtiques (consideració donada per GED i experiència laboral), no tenen conviccions penals per les quals s'ha perdonat no s'ha concedit i no hi ha càrrecs penals per a adults pendents i tenen una llicència de conduir de Nova Escòcia de Class 5 vàlida o equivalent d'una altra província canadenca.
Proporcioneu el currículum, la carta de presentació i els documents addicionals següents.
Passeu determinats requisits de visió i ompli els formularis que es troben al lloc web. Els requisits de visió són la visió no corregida (sense ulleres i sense ulleres): 6/18 (20/60) a cada ull, o 6/12 (20/40) en un sol ull i fins a 6/30 (20/100) a l'altra, la visió corregida: amb ulleres com ulleres o lents de contacte, 6/6 (20/20) en un ull i fins a 6/9 (20/30) en l'altra, la visió en color ha de ser normal (avaluada a cada base individual).
Els camps visuals han de ser normals.
Cirurgia làser: els candidats que han estat sotmesos a una queratectomia fotorrefractiva làser Excimer (P.R.K.) han de proporcionar una prova escrita d'un optometrista reconegut que confirmi els següents criteris:
1. Els estàndards d'agudesa visual es compleixen GO 2. No hi ha problemes d'opacitat corneal, doble visió, halo o resplendor GO 3. La visió nocturna ha estat provada i es considera habitual GO 4. El candidat no ha patit cap làser o correcció correctiva. cirurgia durant 12 mesos abans de l'examen.
Procés de selecció
Completar una prova d'aptitud. La prova es basa en la gramàtica anglesa del grau 12, ortografia, composició, comprensió i matemàtiques. És aprovar o fallar. Tots els sol·licitants que arribin a la puntuació mínima acceptable procediran a la següent fase de prova.
Completa l'avaluació del requisit d'habilitats físiques (PARE). El nivell mínim és de quatre minuts i 45 segons. HRP està interessat en els candidats que són competitius: l'assoliment de la norma mínima pot dificultar el vostre progrés en etapes posteriors.
Realitzeu una entrevista d'idoneïtat. Aquesta entrevista se centra en l'estil de vida, la integritat i els valors dels sol·licitants. La fal·làcia, la deshonestedat o la no divulgació provocaran l'eliminació de la sol·licitud de candidats. Al final d'aquesta etapa, hi haurà la primera de les tres reduccions.
Siéntese per a una prova de polígraf. Aquesta és la primera ronda de reducció. Totes les persones que intervenen en el departament de policia han de passar una autorització de seguretat. Es invitarà a un petit percentatge d'aspirants a continuar durant el procés de selecció.
Passeu l'entrevista de la Junta basada en competències. L'entrevista arriba després de la primera ronda de reduccions. Aquesta entrevista està dissenyada perquè els sol·licitants mostrin exemples del seu treball anterior o experiència vital per reflectir les competències de HRP. Això determinarà si posseeix o no les competències necessàries per ser membre de la Policia Regional de Halifax.
Les competències de HRP són: Assoliment motivació, comunicació, pensament analític, orientació al servei al client, desenvolupament d'altres, especialització, flexibilitat, compromís organitzatiu, autocontrol, treball en equip i cooperació i valoració de la diversitat.
Complir amb èxit els estàndards mèdics establerts per la Policia Regional de Halifax i la Província de Nova Escòcia. Aquesta és la tercera ronda de la reducció. El sol·licitant ha de cobrir el cost de la prova, que és d'aproximadament $ 150.00.
Els sol·licitants han de fer proves psicològiques per determinar si són adequats per ser un oficial de policia amb la policia regional Halifax. El cost d'aquesta prova és de 650,00 USD i és responsabilitat del sol·licitant.
Passeu els controls de referència i les autoritzacions de seguretat. Els investigadors seran investigats a fons per esbrinar si són adequats per a un lloc amb HRP. Les visites a la família i als amics dels sol·licitants es poden realitzar durant aquesta etapa.
Enhorabona, l'has fet fins al final. Se li oferirà un càrrec per a la Posició de Halifax Regional Police Police Science Program per Nova Escòcia. Els sol·licitants seleccionats per a la classe rebran una oferta verbal i escrita per a un lloc al programa de policia de la ciència. Mentre finalitzi amb èxit el programa de formació de cadets, serà contractat.
Consell
Les cartes de referència haurien de ser: d'un supervisor actual o passat; altres poden ser d'instructors educatius, membres no relacionats de la comunitat, voluntaris o líders cívics. Podeu sol·licitar i obtenir el resum del vostre conductor visitant qualsevol oficina d'Access Nova Scotia. El càrrec és de $ 10. St. John Ambulance i la Creu Roja Canadenca ofereixen primers auxilis estàndard i entrenament de RCP. Les piscines comunitàries a Nova Escòcia ofereixen el rescat d'aigua per als primers respondents o el medalló de bronze. Podeu visitar la Societat de salvament a www.lifesavingsociety.ns.ca. Si resideix fora de Nova Escòcia, un medalló de bronze es considera equivalent. La guia d'estudi sobre proves d'aptitud està disponible durant el procés de selecció. El coneixement d'una segona llengua o cultura és un plus.
Avís
Tots els formularis han de ser vàlids dins dels tres mesos posteriors a la sol·licitud. No enviïs documents originals perquè no seran retornats. L'ocupació no pot ser immediatament després de completar la vostra formació de cadet.
