El nombre de petites empreses que ofereixen als seus empleats un pla de jubilació ha baixat gairebé un 50 per cent.
Segons el Baròmetre de Negocis de Spark de Capital One, la incertesa política i les baixes condicions minoristes han obligat a una gran quantitat d'empreses petites a reduir els plans de contractació, amb només el 26 per cent dels propietaris diuen que pensen assumir nous empleats en els pròxims sis mesos.
D'aquells negocis que tenen previst contractar, només la meitat es pot permetre assumir empleats a temps complet.
$config[code] not foundPlans de jubilació de petites empreses
Mentrestant, només el 13% dels propietaris de petites empreses ofereixen als seus membres el seu accés a un pla de 401 (k). Aquesta xifra representa una caiguda del cinc per cent a partir de l'any passat i una forta disminució des del darrer trimestre del 2014, quan es van oferir al treballadors prop d'un de cada quatre plans de jubilació per a petits negocis.
Només set per cent de les empreses amb cinc o menys empleats ara ofereixen un 401 (k), en comparació amb el 30 per cent dels que ocupen entre 20 i 49 persones.
Quan es pressionen, els propietaris de negocis van dir als investigadors del ShareBuilder 401 de Capital One que estaven apartats de proporcionar plans de jubilació en gran mesura a causa dels alts costos associats a aquests esquemes.
"La nostra investigació mostra que molts propietaris de petites empreses creuen que són massa petits per tenir un pla o que començar i mantenir un pla de 401 (k) seria molt costós", va dir Stuart Robertson, president de ShareBuilder 401k.
Dit això, va afegir que aquestes barreres percebudes eren generalment idees errònies que calia superar.
"Estem centrats en ajudar els propietaris de petites empreses a comprendre com és possible un pla de 401 (k) senzill, accessible i assequible", va dir. "Qualsevol negoci de qualsevol mida, inclòs el propietari només, pot establir un pla i no és necessari fer contribucions coincidents".
En un altre lloc, l'informe va descobrir que l'optimisme de les empreses s'ha estancat durant el primer trimestre de 2016. Només un 34 per cent dels empresaris diuen que estan experimentant bones condicions empresarials en el que va d'any.
Gairebé una de cada cinc empreses enquestades va dir que el negoci havia estat pobre.
Keri Gohman, cap de petita banca de Capital One, va dir que la incertesa política entorn de les eleccions generals de novembre podria tenir un paper en reduir els nivells d'optimisme financer.
L'informe va descobrir que un de cada quatre petits empresaris està més preocupat per qui serà el president l'any vinent que el que es tracta de "competir, contractar i retenir el talent i l'entorn regulatori".
"Ara és un moment crític per a les petites empreses ja que el país preveu un canvi de lideratge i noves oportunitats i reptes, com ara la dinàmica del mercat i les noves regulacions i lleis fiscals, que poden tenir un impacte significatiu en els resultats empresarials", va dir.
Retiro de la foto a través de Shutterstock
