Perdre la vostra feina no només és vergonyós: també pot resultar confús si no comprèn per què s'ha acabat. Si estàs perdonat per la pèrdua del treball, preneu els passos necessaris per entendre la decisió i, si és possible, tornar a obtenir la vostra feina. Encara que pugui sentir ràbia i ressentiment, si vol veritablement la seva feina, és important expressar gratitud i humilitat. Escriure una carta educada que demana que es restableixi és un bon primer pas. També ajuda en la vostra presentació per pagar de nou.
$config[code] not foundEscriviu la lletra en format empresarial estàndard, inclosa la vostra informació de contacte a la part superior i la informació de contacte del vostre antic empresari.
Dirigeix la carta al capdavant dels recursos humans i copieu el CEO o el president de la companyia.
Indiqueu les vostres contribucions a l'empresa a la vostra carta, juntament amb els motius pels quals creu que haureu de tornar a establir i solucionar-los per corregir els errors que hàgiu comès.
Eviteu amenaçar l'acció legal o sindical en aquesta carta. Aquesta és una carta que intenta tornar a inscriure la vostra feina: utilitzar un llenguatge amenaçador no us ajuda en aquest moment.
Demostreu el vostre desig de tornar a treballar i fer-ho bé. Ofereixi motius pels quals es podria garantir una segona oportunitat, i què faríeu amb aquesta segona oportunitat si la vau rebre.
Envieu per correu la carta amb un justificant de recepció i conserveu una còpia per vosaltres mateixos. D'aquesta manera, si heu d'augmentar l'acció legal, teniu la prova de que la lletra sigui enviada i rebuda.
