Si finalment deixes una feina que et fa miserable, és possible que vulguis donar al teu ocupador un tros de la teva ment i anunciar al món la felicitat que vas a deixar. Tanmateix, la vostra reputació professional serà més útil si practiques la discreció i la diplomàcia i es concentren a crear una transició sense problemes a la teva nova posició.
Alinear un altre treball
Comenceu a buscar una altra posició immediatament quan decidiu sortir, i no digueu-li al vostre cap fins que no hàgiu trobat un altre lloc de treball i hàgiu acabat els acords amb el vostre nou ocupador. Si el vostre cap sap que planeja sortir, pot descartar-lo en el lloc i deixar-lo sense feina. També podria tractar-vos malament i fer que el temps restant a la companyia sigui incòmode o fins i tot desagradable. Això és més probable ja que ja està en mals termes. El vostre cap també podria complicar la vostra cerca de feina donant-vos una mala referència.
$config[code] not foundManteniu-lo privat
Resisteix la necessitat de trucar al cap davant d'altres empleats o queixar-se de quant menysprea la feina. Si critiques al vostre empresari durant les entrevistes de feina, altres empresaris podrien veure que no són professionals o temen que les criticin públicament o comparteixin informació privada. A més, es podria obtenir una reputació dins de la indústria per no respectar la confidencialitat. No diguis als teus col · legues que planeja sortir fins que es tracti d'un acord fet i no comparteixis les novetats als llocs de les xarxes socials fins que no et vagis. Quan feu clic a anunciar el vostre canvi de feina, concentreu-vos en el que voleu esperar sobre la nova feina en comptes del motiu pel qual no podeu esperar per deixar la vostra posició actual.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingManteniu-lo professional
Independentment de quina injustament hagueu estat tractades o de la molèstia que us trobeu, agafeu la carretera alta quan deixeu una mala feina. Fins i tot si el vostre cap està equivocat, se us recordarà com gestioneu la vostra sortida. També podeu interactuar amb els vostres antics companys en el futur, especialment si roman a la mateixa indústria. Continueu donant els vostres millors esforços i tracteu a tots amb respecte. Si algú us demana què us heu marxat, feu que la vostra explicació sigui senzilla. Per exemple, diuen que heu trobat una oportunitat que no podreu deixar passar.
Escriu una carta de renúncia
Encara que el vostre empresari no necessiti una carta formal de dimissió, escriure una permet presentar el vostre costat de la història. Si voleu adreçar-vos per què us heu marxat, consulteu objectivament les vostres inquietuds. No critiqueu, recorre al nom de trucades o empenyeu-vos. En lloc d'això, descrigui els motius específics per als quals no esteu satisfets i com obstaculitzen el rendiment laboral del dia a dia. Si no vols entrar a la teva insatisfacció, fes-ho senzill. Assenyaleu que, encara que heu apreciat el vostre temps a l'empresa, heu de presentar la vostra dimissió i incloure la data en què voleu sortir.
