Quins són els avantatges de tenir un codi ètic en la comptabilitat?

Taula de continguts:

Anonim

La professió de comptabilitat és coneguda per la seva capacitat per avaluar i informar amb precisió informació financera per a les empreses. Mentre que les opinions de la indústria comptable tendien a ser favorables pel que fa a la seva ètica professional, els grans escàndols comptables van erosionar considerablement aquesta opinió. Les principals empreses i una empresa de comptabilitat molt reconeguda es van trobar responsables de manipular informació financera per enganyar als administradors, empleats, inversors i el públic en general. L'Institut Americà de Comptadors Públics Certificats (AICPA) ha proporcionat un codi d'ètica professional per als comptadors que segueixen a l'hora d'oferir serveis de comptabilitat als clients.

$config[code] not found

Millor Medi Professional

Un codi ètic comptable que s'apliqui a les empreses de comptabilitat pública o als departaments comptables de l'empresa pot garantir que les persones que treballen amb informació financera actuïn de la màxima manera ètica possible. Les empreses comptables poden revisar el seu codi ètic amb possibles empleats per assegurar-se que no es produeixin representacions errònies quant a la manera ètica esperada dels empleats durant les funcions comptables diàries. El codi ètic garanteix que els empleats actuals comprenguin la importància d'actuar de manera ètica i que responguin als escenaris empresarials amb una mentalitat adequada per mantenir uns estàndards ètics elevats.

Reputació creixent

Les empreses de comptabilitat pública o empreses que utilitzen un codi ètic estàndard de comptabilitat poden descobrir que tenen una reputació més positiva en l'entorn empresarial que les empreses sense un codi de conducta ètica. Els clients, els consumidors i altres empreses tendeixen a tenir una opinió positiva de les empreses que actuen de manera ètica i mantenen un alt nivell de professionalitat en la realització d'operacions. Les reputacions favorables poden permetre a les empreses augmentar la seva quota de mercat i obtenir guanys més elevats basats en bona voluntat positiva dels consumidors.

Normes per a la disciplina d'empleats

Un codi ètic pot permetre a les empreses desenvolupar pràctiques disciplinàries per als empleats que violen els estàndards ètics en la realització de funcions comptables diàries. Els administradors i els administradors de comptes poden fer front a situacions difícils d'empleats revisant el codi de conducta comptable i indicant a l'empleat sobre com corregir el seu comportament. Els directius poden reiterar les expectatives específiques que l'empleat ha de complir quan treballa per a la signatura o empresa de comptabilitat pública.

Disminució de la responsabilitat legal

Les empreses de comptabilitat pública i els comptes privats solen afrontar un increment dels passius legals quan actuen de forma no ètica. Com es veuen en els escàndols comptables de 2001, els comptadors individuals van ser condemnats a intentar destruir informes desfavorables o inadequats i comunicacions amb clients quant a situacions comptables. Aquests empleats van augmentar la responsabilitat legal de la seva empresa; les accions d'alguns empleats van afectar severament la vida i la reputació de milers d'altres comptadors. Crear i seguir un codi ètic comptable pot garantir que les empreses i els seus empleats disminueixin la responsabilitat legal d'accions inapropiades.