Les grans corporacions tenen el luxe de penjar paquets de prestacions premium per atraure el màxim talent, mentre que les empreses més petites han de fer amb programes de baix pressupost que no vénen amb gairebé tants beneficis.
$config[code] not foundAixò fa que els empleats de qualitat es vegin molt més difícils.
La bona notícia és que els empleats actuals no necessàriament busquen paquets de retirada i salut corporativa. Hi ha altres maneres de fer de la vostra empresa un lloc ideal per treballar.
No cal gastar una fortuna per proporcionar aquests beneficis únics als empleats que la gent els agrada.
4 Beneficis divertits i d'empleats gratuïts
Aconseguiu flexibilitat
Els horaris laborals flexibles són el bitllet d'or dels beneficis dels empleats. Permetre als vostres empleats ocasionalment arribar tard, sortir d'hora o passar unes hores al migdia per coses com ara cites mèdiques, problemes familiars i comentaris de 9 a 5 que faciliten la seva vida. També reforça la fidelització de la seva empresa.
També podeu ampliar la flexibilitat i un canvi de ritme refrescant, oferint feina fora de casa.
Tanmateix, decideix utilitzar-lo, el temps lliure és gratuït per a vostè i un avantatge fantàstic per als seus empleats més valuosos i ajuda a donar-li un avantatge competitiu a la vostra petita empresa.
Relaxar
L'estrès és una part inevitable de la vida empresarial. Si podeu oferir als vostres empleats oportunitats de relaxar-vos durant la jornada laboral, obtindreu la vostra apreciació de manera important.
Aquí teniu algunes idees:
- Designeu una oficina buida o una habitació sense utilitzar com un "centre Zen". Afegiu-hi algunes cadires còmodes, un sofà i / o catifes de meditació i deixeu que els empleats prenguin curtes pauses d'estrès. Poden alimentar la migdiada, meditar o simplement seure tranquil·lament durant uns minuts.
- Contracta un massatgista per venir al dia i regala massatges gratuïts.
- Ofereix classes de ioga gratuïtes o descomptades. Els professionals locals poden ampliar els preus descomptats si es registra tota l'oficina.
Anar sense cap mena
No hi ha res millor que arribar a casa des d'un llarg dia de feina i, finalment, posar-se a punt les teves sabates, llevat que hagis passat el dia en una oficina insòlita. La creació d'un entorn lliure de sabates per als vostres empleats pot animar-los a sentir-se còmode i a casa tot el dia. A menys que estigueu treballant amb maquinària pesada, és clar.
Ah, i és probable que els empleats tornin a les sabates quan arribin els clients.
Stand Up and Cheer
Els vostres empleats gaudeixen del reconeixement per a una feina ben feta, i les recompenses no han de ser monetàries ni tan sols material. Aconseguir l'aprenentatge de tot l'equip, amb una aplaudiment per als empleats amb grans èxits, potser és una manera senzilla i divertida de reconèixer el treball dur.
Per descomptat, la manera més senzilla i menys infrautilitzada de mostrar reconeixement i valoració per al treball dels vostres empleats és simplement dir: "Gràcies". Feu que aquestes dues paraules formen part del vostre vocabulari quotidià i notareu un repunt positiu en el vostre treball. medi ambient.
Quins beneficis únics dels empleats ofereix?
Foto estrella animant a través de Shutterstock
10 Comentaris ▼
