Inici de la contractació en línia Obert amb garantia recent de prop de $ 780,000 (600.000 euros) en una ronda de finançament de llavors liderada per Openfund. El finançament significa millores potencials per a l'eina de contractació basada en núvol.
Workable proporciona a les empreses una manera d'administrar el procés de contractació en un sol lloc, en comptes d'haver d'anar i venir entre correus electrònics, LinkedIn, taules de treball en línia, resums en format PDF i altres eines de recursos humans.
$config[code] not found
Però potser més important, l'eina recopila informació de la presència en línia completa d'un sol·licitant. Per tant, en lloc de posar tot l'èmfasi en les fulles de vida, Peines Workable a través de perfils de xarxes socials i altres llocs per trobar informació sobre l'ocupació, l'educació i l'experiència anteriors d'un sol·licitant. Si sou l'administrador de la contractació, segurament us estalviarà temps. No haurà de buscar aquesta informació a tot el web i recollir-la manualment.
El lloc requereix que els usuaris inicien la sessió amb un compte de LinkedIn. També permet als sol · licitants sol·licitar posicions obertes amb el seu compte de LinkedIn en lloc d'un currículum real.
La foto de dalt mostra un tauler operatiu per a una posició oberta. Podeu veure quants candidats han sol·licitat la posició. També podeu veure quants han estat rebutjats o seleccionats en aquest moment del procés. Hi ha llocs per revisar candidats, discutir entre els membres de l'equip i veure els perfils de LinkedIn dels candidats i altres detalls.
Les empreses poden utilitzar l'eina per configurar requisits de selecció personalitzats per a les seves posicions obertes. Per exemple, una empresa podria exigir que els sol · licitants tinguin almenys tres anys d'experiència en màrqueting i que fins i tot es considerin per a una posició oberta. Si els sol·licitants no ho seleccionen com una de les seves qualificacions quan s'apliquen, podeu veure-ho immediatament. Després, podeu passar immediatament al proper sol·licitant. No necessiteu perdre el temps de llegir un resum complet per determinar-ho per vosaltres mateixos.
Un cop seleccionats els candidats, podeu assignar entrevistes al membre de l'equip. O podeu permetre que els altres coneguin quan heu creat entrevistes o trucades telefòniques amb alguns sol · licitants.
La premissa darrere de l'eina és la que pot ser un estalviador de temps per a petites empreses. No obstant això, no és una idea completament nova. Altres sistemes de contractació basats en web com SmartRecruiters i JobVite ofereixen maneres similars perquè les empreses publiquin feines i classifiquin els candidats.
La posada en funcionament, basada en Grècia, va llançar la seva versió beta l'octubre de 2012. La companyia ja ha afegit funcions com ara formularis d'aplicació personalitzats i publicacions de feines automàtiques a llocs com Indeed.com.
