Una infermera de control de la infecció treballa per prevenir la propagació de malalties en un hospital o en un altre centre mèdic. Dóna instruccions als membres del personal sobre els protocols de seguretat i higiene adequats, a més d'investigar els brots i determinar com controlar-los. Si esteu preparant una entrevista per a un treball en aquest camp, espera respondre preguntes sobre les seves habilitats clíniques, experiència, personalitat i motivacions.
$config[code] not foundConeixement especialitzat
Probablement, el vostre entrevistador us examinarà sobre pràctiques de control de la infecció i sobre els darrers desenvolupaments d'aquesta especialització. Per exemple, podria preguntar-vos com manteniu les vostres habilitats i coneixements actuals. També podria demanar-li que descrigui el que veu com els majors desafiaments que enfronten les infermeres en el seu camp. A més, podria demanar-li que descrigui quines pràctiques de control de la infecció que considera són les més importants o què faríeu primer si apareix que hi ha hagut una infecció que s'estén per l'hospital.
Preguntes de comportament
Els reclutadors d'infermeria sovint es basen en preguntes de comportament per ajudar-los a avaluar de manera més efectiva com respondrà a situacions que normalment es troben en el lloc de treball. Amb aquest tipus de preguntes, els entrevistadors descriuen una situació i demanen un exemple de com ha respost a circumstàncies similars en llocs de treball anteriors. Per exemple, les infermeres de control de la infecció supervisen les mesures sanitàries i d'higiene, com el rentat de mans. Un reclutador pot preguntar-vos si alguna vegada ha estat testimoni d'una infermera, metge o un altre membre de l'equip de salut que atén a un pacient sense seguir els protocols de seguretat de l'hospital i com ha gestionat la situació.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingPreguntes sobre la personalitat
La infermeria és un esforç en equip, per la qual cosa és crucial que tots els membres del personal d'infermeria de l'hospital puguin treballar junts, independentment dels seus sentiments personals entre ells. El vostre entrevistador probablement us farà preguntes per avaluar la vostra personalitat perquè pugui determinar si encaixa amb la resta de l'equip. Els entrevistadors sovint comencen amb l'intentat i veritable "Em diuen de tu mateix". No volen la vostra història de vida, però. En lloc d'això, volen una visió general de qualificacions clau, com ara experiència, habilitats i assoliments. També poden preguntar com els seus supervisors o col · legues et descriuen. Probablement també vulgueu conèixer les vostres millors fortaleses i debilitats.
Interès i motivació
Els reclutadors solen voler saber per què vol la feina i per què volen treballar per les seves instal·lacions. Probablement preguntaran quant sap sobre l'hospital, per què vol treballar allí i per què escull el control de la infecció sobre altres especialitats d'infermeria. També poden preguntar el que més t'agrada i no m'agrada sobre el camp. Volen proves que estan compromesos amb aquesta branca d'infermeria i que va triar aquest treball -i el seu hospital- perquè va coincidir amb els seus objectius i interessos.
