Els docents solen relacionar-se amb una varietat d'actors del sistema educatiu. Juntament amb la formació de nens o joves, solen interactuar amb col · legues, administradors, pares, representants del consell escolar i altres membres de la comunitat. Fer preguntes correctes en una entrevista d'ensenyament us proporciona una idea del que implicaria una posició docent en un districte escolar determinat. Quan es presenta de la manera correcta, també podeu treballar en punts de venda addicionals sobre vosaltres mateixos amb les vostres preguntes.
$config[code] not foundDisciplina a l'aula
La disciplina de l'aula és un tema important en l'educació, i els districtes escolars solen tenir les seves pròpies filosofies. L'ús del millor lloc d'entrevistes va suggerir la pregunta "Estic familiaritzat amb una sèrie d'enfocaments per a la disciplina de l'aula. Quina és la perspectiva escolar sobre la disciplina?" us ajuda a saber si el vostre enfocament personal s'alinea amb l'empresari. A més, fer la pregunta indicada us permet mostrar la vostra familiaritat amb diversos enfocaments i la vostra flexibilitat potencial a mètodes alternatius.
Programes
Nancy Davies, un professional de gestió de carrera global especialitzat en el treball amb educadors, suggereix la pregunta "He estat fonamental en el desenvolupament de nous programes en posicions anteriors que he tingut. L'escola implementarà nous programes aquest any o necessitarà aportacions per desenvolupar programes ja en el seu lloc?" Una vegada més, declara que està disposat a participar en millores del programa i la vostra pregunta permet que l'entrevistador comparteixi informació sobre els canvis importants pendents.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingCol·laboració
Un altre lloc de la millor entrevista de feina que es recomana pregunta diu "M'agrada tenir l'oportunitat de contribuir amb els meus ingressos. Amb quina freqüència es mantenen reunions de personal?" La declaració inicial demostra la vostra voluntat de participar activament com a part de l'equip educatiu. La segona part dóna lloc a una resposta potencialment informativa de l'entrevistador. Tindràs el sentit de si les reunions del personal són rutinàries i si el treball en equip, la confiança i la col·laboració són la norma a l'escola. Si compartiu idees com a part d'un equip és important per a vosaltres, un entorn personal tancat i no interactiu no és adequat.
Mentor
Davies suggereix que "hi ha un programa de professorat de mentor disponible?" com una pregunta per a que els nous professors ho demanin en una entrevista. Això demostra el vostre desig de créixer i d'ensenyar al vostre màxim potencial. Els empresaris solen apreciar un sol · licitant que no només posseeix habilitats apropiades, sinó que desitja créixer. La resposta hauria d'indicar quins sistemes de suport i oportunitats de creixement de carrera existeixen. Juntament amb les mencions específiques del programa de tutoria, l'entrevistador pot oferir informació sobre altres oportunitats de formació i desenvolupament.
