Només el 10% dels empleats de les petites empreses en les àrees d'àrea hispana més importants obtenen beneficis de jubilació

Taula de continguts:

Anonim

Un nou estudi de Finhabits considera que menys del 10 per cent dels empleats de les petites empreses ubicats a les cinc àrees metropolitanes dels EUA tenen accés a comptes d'estalvis de jubilació patrocinats per l'empresari.

Tendències d'estalvis hispànics a l'estranger

L'estudi de l'estalvi de jubilació dels treballadors de petites empreses de negocis de la llatí de 2017 ha detectat que hi ha una gran diferència ètnica en l'estalvi de jubilació. Els estats amb major concentració de residents hispans, és a dir, Arizona, Florida, Nou Mèxic i Texas, són pitjors per als estalvis de jubilació dels empleats de petites empreses. Els empleats de la petita empresa dins d'aquests estats tenen menys accés a un pla de jubilació a través del seu empresari, va trobar l'estudi.

$config[code] not found

La investigació crida l'atenció sobre la importància de les petites empreses que ofereixen un pla de jubilació als empleats. Proporcionar als empleats la seguretat d'un pla de jubilació patrocinat per l'empresari pot ajudar a les petites empreses a atreure i retenir els treballadors. En mostrar els interessos dels treballadors a través de l'incentiu, les petites empreses es distingeixen dels competidors que no ofereixen aquests beneficis.

Carlos García, fundador i conseller delegat de Finhabits, va parlar sobre els problemes que pot crear la manca d'estalvis de jubilació amb els hispans que treballen en petites empreses.

"Tenim un problema d'estalvi de jubilació als EUA i les dades mostren clarament una bretxa d'estalvi en la riquesa amb els hispans que treballen en petites empreses. La nostra anàlisi va trobar una correlació moderada i preocupant entre els estalvis de jubilació i la població hispànica d'una ciutat. Això tindrà un impacte a llarg termini sobre la qualitat de vida i l'economia ", va dir García en un comunicat de premsa que anuncia els resultats de l'estudi.

L'informe va trobar que a les cinc principals àrees de metro hispans, un 4 per cent mitjà de les petites empreses amb menys de 100 empleats oferia un 401 (k), un pla d'estalvi de jubilació patrocinat per l'empresari.

Amb un 41,9 per cent dels empleats de les petites empreses que tenen un pla de jubilació en el seu lloc, Connecticut és el millor estat per als estalvis de jubilació dels empleats de petites empreses, trobats Finhabits.

L'informe hauria de ser una crida d'atenció perquè les petites empreses ofereixin els incentius i beneficis adequats als empleats, si poden permetre's fer-ho.

Imatge: Finhabits

2 Comentaris ▼