Accedir a la universitat pot ser un repte. El menjar és subparar, els terminis mai acaben, i la mitja setmana i la setmana final estan molt a prop. Afegiu ara la pressió de trobar la vostra primera pràctica, i us podeu sentir aclaparat. Obtenir un lloc en un programa de pràctiques cobejat, o simplement aterrar en una empresa on altres treballen amb majors similars, és més fàcil del que pensa. No insisteixis, segueix aquests consells.
$config[code] not foundEmeteu una àmplia xarxa quan busqueu una pràctica
Aneu més enllà de cercar LinkedIn i us sorprendrà de les oportunitats disponibles. On hi ha altres en el vostre programa principal internat en els últims anys? Configureu una data de cafè amb algú un any o dos abans que us demaneu consells sobre com van trobar les seves pràctiques i si encara tenen contactes amb aquestes organitzacions. Els administradors de contractes interns admeten referències dels interns i empleats passats i actuals.
Pregunti als professors. Poden ser un gran recurs per ajudar-vos a classificar els llistats (sabran els avantatges i els inconvenients, especialment si és un lloc on altres alumnes s'interessen regularment) i us poden ajudar a preparar-se per a una entrevista. No us oblideu de consultar amb la vostra oficina universitària. Per a majors professionals, com ara el disseny de videojocs, el periodisme digital o el restaurant o la gestió d'hotels, l'oficina universitària sovint té vincles molt estrets amb empreses locals que fan servir la vostra universitat com a canal d'internament. En resum, pregunteu-lo i comenceu a muntar la vostra comunitat de xarxes professionals.
Consulteu el vostre currículum
Heu inclòs una experiència de curs? Encara que no creieu que les classes comptin com a feina, els administradors de contractació volen veure el treball que ha realitzat relacionat amb la posició de la internada. Escriure treballs de recerca, qualsevol tipus de projectes de desenvolupament i experiències relacionades, com escriure per al diari escolar.
Explica per què seria una estrella en el paper? Els directius entenen que estan començant la seva carrera i saben que part de la pràctica és aprendre a treballar. Però necessiten veure que hi ha altres habilitats que podeu oferir. Potser sou un professional a PowerPoint o Excel, o un gestor de mitjans de comunicació social que entén com fer créixer el seu públic. No siguis tímid, expliquis els teus millors atributs i mostreu entusiasme.
Està lliure d'errors tipogràfics? A més de comptar amb uns quants més, prova-ho per a tu (una vegada més, pregunteu a un professor o un conseller de carrera), useu eines gratuïtes en línia com ara Grammarly per verificar la gramàtica i l'estructura general.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingVestit per a l'èxit
Això sembla tan obvi, però com a director previ d'una agència de relacions públiques i companyies de programari, he entrevistat a massa interns i empleats júnior que podrien haver utilitzat aquest consell. Ningú no es preocupa de la cara de la seva roba (hi ha moltes opcions a les cadenes de descompte). És més important que la vostra roba no es vegi arrugada i que us vesteixes d'una manera que us comuniqueu que enteneu l'entorn professional on vulgueu intern. Un despatx d'advocats serà bastant formal i definitivament necessitaràs un pal. Si aneu a entrevistar en un inici ubicat en un magatzem rehabbed, podria ser convenient usar una camisa de botó amb un bonic texans. De nou, feu la vostra recerca. Pregunteu als altres que hagin realitzat pràctiques similars i pregunteu sempre sobre el codi de vestimenta de l'oficina quan tingueu la vostra entrevista telefònica inicial amb el reclutador o el gerent de Recursos Humans.
Entrevista amb facilitat
Practica, practica, practica. Prepareu-vos per a les preguntes esperades, com per què voleu que l'entrevista, els punts forts, les debilitats i els objectius professionals. Però no sona com si recités un script durant la conversa. També és important que pensis sobre preguntes inesperades. Encara que definitivament podeu plantejar-vos altres preguntes que probablement formuleu sobre el terreny, compreneu que una part del procés d'entrevista no és del tot del que és la vostra resposta, però sovint és una manera de veure com us sembla als vostres peus. Amb això en ment, intenta no superar-te si no saps una resposta. Simplement, parleu amb la persona de l'altra banda de l'escriptori com una persona real. Finalment, feu preguntes. Aquesta és la millor manera de demostrar que ha realitzat la seva recerca i que està emocionat i realment interessat en la posició.
Referències de línia
Has dominat la cerca, acompanya l'entrevista i ara tot el que hi ha entre tu i la teva primera pràctica és una referència o dues. No la suaràs. Obteniu totes les vostres referències tan aviat com hàgiu iniciat el procés. Pregunteu a un professor d'una classe on heu realitzat projectes o investigacions relacionades amb la posició. A més, teniu un vell cap (encara que sigui només una posició de vigilància estival) a punt. Podran avalar la seva maduresa, la capacitat de mostrar-se a temps i es pot referir a com es dirigeix més enllà de les expectatives, independentment del que sigui la feina.
