Les aerolínies estan obligades per la llei a tenir assistents de vol, ja que són un component clau per assegurar el viatge segur aeri. El 2008, el 46 per cent de tots els treballadors de la indústria del transport aeri van ser sindicals. Reben beneficis estàndard, com ara vacances remunerades, baixes per malaltia, assegurança mèdica, repartiment de beneficis i plans de jubilació. Sovint també van rebre un benefici únic d'obtenir viatges aeris gratuïts. Els salaris dels assistents de vol varia segons l'antiguitat, la ubicació i la mida de l'aerolínia.
$config[code] not foundSalari mitjà
Segons el Manual de l'Oficina Ocupacional de Perspectives Ocupacionals dels EUA, Edició 2010-11, el salari mitjà per a tots els assistents de vol el maig de 2008 era de $ 35,930. El 10 per cent més baix obtenia menys de $ 20,580 mentre que el 10 per cent més alt guanyava més de $ 65,350. El 50% mitjà va obtenir entre $ 28,420 i $ 49,910. El 2009, el salari inicial mitjà d'un nou assistent de vol era de 16.191 $.
Salaris d'assistents de vol
Els sous dels assistents de vol es calculen de manera diferent a la majoria dels treballadors de coll blanc. Els assistents de vol es paguen per hora per un contracte sindical que es basa gairebé en la seva antiguitat. Això significa que cada assistent de vol en aquesta aerolínia particular amb el mateix nivell d'antiguitat obtindrà exactament la mateixa quantitat. La majoria dels assistents de vols no es paguen pel temps dedicat als aeroports o per assistir als passatgers durant l'embarcament i la retirada. Solament es paguen des del moment que l'avió es retira de la porta fins que arriba a la porta de destinació.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingCàlculs de pagament
Algunes línies aèries calculen una remuneració diferent. Això pot incloure ser pagat en funció de les despeses mensuals acumulades en comptes d'hores. Alguns paguen un salari pla independentment de les milles volades. Altres paguen el temps necessari perquè torni a la seva ciutat natal quan no esteu treballant.
Variacions de pagament
Tot i que la majoria dels salaris assistencials estan determinats per l'antiguitat i el contracte sindical, hi ha altres factors que poden afectar la quantitat que un assistent de vols realitza a casa. El factor principal és el nombre d'hores que trieu treballar.També hi ha salaris d'assistència de vol Premium per a l'assistent de vol principal o per a nits de treball, caps de setmana o dies festius i per a vols internacionals. Tots aquests factors poden causar diferències en el pagament de dos assistents de vol que, teòricament, estan al mateix nivell d'antiguitat.
