Quan Donald Trump segueix reduint les regulacions federals, els governs locals i estatals van en la direcció contrària mitjançant la implementació de noves normes d'ocupació. Una nova infografia de Paychex posa de manifest cinc àrees en què els governs estatals i locals afegeixen capes de regulació als empresaris.
El Rise of State and Local Employer Regulations
Titulats, "L'estat del canvi: enmig de la incertesa reguladora federal, els reglaments estatals i empresarials estan en ascens", l'infografia mira:
$config[code] not found- Restriccions d'Igualtat en Pagar i Històric Salarial: cinc estats han aprovat la legislació per ampliar les lleis de salaris iguals, mentre que vuit jurisdiccions han aprovat normes per restringir les consultes salarials.
- Lleis de despeses de pagament: cinc estats i una ciutat han aprovat les lleis de retribució familiar i fins a 45 estats i localitats han aprovat la legislació de baixes per malaltia remunerada.
- Reforma sanitària - Els possibles canvis en la Llei d'Assistència Accesible (ACA) han portat a 14 estats a promulgar lleis sobre les noves renúncies estatals d'innovació.
- Plans de jubilació estatals - Nou estats han aprovat la legislació per crear programes de jubilació individual.
- Targetes de nòmina: cinc estats tenen pendents o han aprovat lleis per regular l'ús de targetes de nòmina.
El Washington Post ha informat els plans d'administració de Trump per tirar o suspendre 860 normes pendents. I moltes empreses estan feliços que està mantenint aquesta promesa de campanya a mesura que combaten el salari mínim obligatori i altres normatives.
El president i CEO de Paychex, Martin Mucci, assenyala l'argument que ambdues parts estan fent. Per al punt de vista de la desregulació, explica:
"L'administració de Trump avança activament amb els seus plans per crear un entorn més respectuós amb els negocis. Part d'aquesta agenda és la reducció de la normativa vigent que afecta els empresaris ".
Quant a la raó per la qual els estats creen més normatives, Mucci afegeix: "Amb la intenció d'avançar en les proteccions dels treballadors, els governs estatals i locals estan responent, donant lloc a una nova onada de regulacions per part de l'empresari".
Independentment de quin costat de l'espectre polític s'hi posi, no hi ha cap controvèrsia sobre la quantitat de regulacions federals sobre els llibres. I si bé els governs locals, estatals i federals tenen perspectives diferents, és important recordar que les petites empreses empren al voltant de 60 milions de persones o el 47,8% dels empleats dels EUA (SBA 2016), de manera que regular-les fora del negoci no ajudarà a ningú.
Consulteu l'infografia de Paychex a continuació.
Imatges: Paychex
