Has passat abans. Ser el nou empleat ve amb ansietat, por i entusiasme. El primer dia influirà en els vostres sentiments sobre si ha pres la decisió correcta a l'hora d'acceptar l'oferta de feina. Ajudar a un nou lloguer se sent benvingut és important per establir una relació forta amb tothom a l'oficina.
Preguntes de benvinguda
En arribar a un nou entorn de treball, un col·lega tindrà moltes preguntes. Expressa un interès sincer per ajudar-lo a situar-se i oferir-li resposta a qualsevol dubte que tingui. Alguns individus poden ser tímids, així que és possible que vulgueu oferir de forma directa: "Hi ha alguna pregunta que tingueu que puc respondre? Sempre feu-m'ho saber". També podeu ajudar-vos a comprendre que heu estat en una situació semblant de ser un contracte nou; ella començarà a construir una relació amb tu sabent que entens què pot estar passant.
$config[code] not foundSocialitzar
Sentir-se com a pertany és part de situar-se en un nou entorn de treball. El sentiment ve amb el temps, però creix més ràpid quan el nou lloguer és benvingut a reunions socials amb companys. Si es menja amb altres empleats, pregunteu al vostre nou col·lega si voleu unir-vos a vostè. Això proporciona una oportunitat per a les converses sobre el treball i sobre la vida fora del treball.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingRegistrar
Feu un cop d'ull amb el nou col.lega al final del dia i de nou al final de la setmana si encara no esteu consultant diàriament com el vostre mentor directe. Voleu tenir una idea de com van les coses en general. Aquest interès en ella mostra el vostre nou col · lega que li importa i vol ajudar-la a situar-se en el seu nou entorn.
Compliment del treball
Rebre un compliment en el treball ajuda a construir la confiança d'un nou col·lega. Li fa saber que està fent alguna cosa bé i que està realitzant progressos positius en el treball. Independentment de si el nou col·lega manté una posició inferior, igual o superior a la vostra, s'apreciarà el compliment.
