Les persones que ingressen a la justícia s'enfronten a nombrosos riscos i reptes a la feina, però per a molts, un sentit del deure és superior a aquests problemes. Si està considerant convertir-se en un agent de policia de la vostra comunitat, és possible que tingueu diverses preocupacions. Podeu fer front a aquestes qüestions demanant al reclutador una sèrie de preguntes. Abans d'entrar a l'entrevista, investigueu i compileu una llista de consultes sobre una carrera d'aplicació de la llei.
$config[code] not foundUn dia a la vida
Una descripció del treball imprès mai és tan bona com escoltar un compte de primera mà d'un treball. Els candidats que estan seriosament motivats i que vulguin la feina demanaran al reclutador una descripció detallada del que és un dia per a un oficial de policia en aquesta zona. Demaneu assistir a un viatge, juntament amb un oficial, o parleu amb un, per obtenir un millor sentit de les tasques diàries i els desafiaments. Aquesta informació l'ajudarà a decidir si aquest és el treball per a vostè.
Oportunitat d'avançament
Demaneu al reclutador que tan aviat com pugueu sol·licitar una promoció no és aconsellable, ja que sembla que no us interessa el treball important d'un oficial d'entrada. No obstant això, està bé fer preguntes generals sobre oportunitats d'avançament al departament. Demaneu al reclutador quines oportunitats existeixen per avançar cap a posicions de rang superior com el detectiu i el que es requereix per avançar al departament. Aquesta informació us ajuda a planificar la trajectòria de la vostra carrera professional. Per exemple, si fer un detectiu requereix un títol postsecundari i completar amb èxit un examen, pot començar a prendre cursos ara per assolir aquest objectiu. Saber si hi ha possibilitats d'avançar l'ajudarà a decidir si aquest és el departament per a vostè.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingCol·locació
Demaneu al reclutador el deure que se us assignarà perquè pugueu tenir una millor idea de l'horari i l'entorn de treball. En els departaments més petits, el reclutador pot fins i tot conèixer l'oficial amb el qual estarà empatat i li pot donar-li algun rerefons. A més, pregunteu a quina àrea de la comunitat tindrà la vostra primera cessió per obtenir una millor idea de les persones que us servirà. Si esteu interessats en ser un oficial de patrulla, saber si la vostra primera tasca es realitzarà en una zona amb alts índexs de crims violents, mentre que les baixes taxes poden influir en la vostra decisió d'unir-se al departament.
Recursos
Els departaments de policia poden ser difícils de navegar quan sou nou. Saber qui acudir per obtenir assessorament, assessorament i informació pot ajudar a assegurar una carrera exitosa. Els candidats haurien de demanar al reclutador quins recursos estan disponibles per ajudar-los a ajustar-se a la feina i on han d'anar si necessiten informació professional. Donat l'estrès de la feina, també pot ser útil preguntar-se si el departament ofereix un Programa d'Assistència a l'Empleat. Els EAP ofereixen sovint serveis gratuïts d'assessorament per al personal de policia. A més, pregunteu sobre classes o programes disponibles per ajudar-vos amb l'avanç per demostrar la vostra ambició i iniciativa.
