Segons l'Oficina d'Estadístiques Laborals dels EUA, els administradors de salut, també coneguts com a gerents de serveis mèdics i de salut o executius sanitaris, supervisen moltes de les operacions d'hospitals o departaments de salut clínica. Aquests individus planifiquen, coordinen i supervisen la prestació de serveis sanitaris. Les instal·lacions més grans, les companyies d'assegurances o els grans departaments poden tenir diversos administradors assistents que supervisin alguns aspectes dels serveis, mentre que els hospitals més petits o les empreses poden tenir un administrador que controli tots els aspectes de l'administració, inclosos els pressupostos, la contractació i el compliment de les assegurances.
$config[code] not foundEducació formal
Segons l'Examen de Princeton, els interessats en les carreres en l'administració sanitària haurien de cursar un curs de postgrau. Tot i que s'ofereixen treballs administratius d'entrada a aquells que tenen titulacions de grau en administració d'empreses o hospitals, la majoria dels llocs de primer nivell requereixen un màster en salut pública, administració d'empreses o administració hospitalària. La majoria dels programes de postgrau en aquestes àrees solen durar dos o tres anys i requereixen que els candidats es preparen per treballar amb cursos de comptabilitat, gestió, sistemes d'informació sanitària i economia. L'Oficina d'Estadístiques del Treball dels EUA informa que molts hospitals i instal·lacions sanitàries ofereixen residències de postgrau i beques als candidats interessats; Alguns programes universitaris requereixen que els estudiants completin un any d'experiència administrativa supervisada i de cursos durant el curs d'estudi.
Llicenciatura i certificació
Segons l'Oficina d'Estadístiques Laborals dels EUA, la majoria dels administradors de serveis de salut no estan obligats a completar programes de formació especial o mantenir llicències. Tanmateix, tots els 50 estats i el Districte de Columbia requereixen que els administradors de les instal·lacions d'atenció d'infermeria completin programes de formació, tinguin llicències i continuïn estudis. Alguns estats requereixen que els administradors d'instal • lacions assistencials tinguin llicència, i algunes corporacions o organitzacions sanitàries poden requerir que els empleats completin la seva pròpia formació o programes d'educació.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingExperiència formal
Segons l'Oficina d'Estadístiques Laborals dels EUA, la majoria dels empleats en l'àmbit de l'administració sanitària avança avançant cap a posicions de més alt nivell amb més responsabilitats. Moltes persones en càrrecs administratius de nivell d'entrada serveixen com a directors de nivell de departament o personal de supervisió i es converteixen en executius en administració després d'haver treballat amb èxit en diverses capacitats de supervisió diferents.
Qualitats de lideratge
Els administradors de serveis de salut amb èxit sovint tenen habilitats de lideratge per ajudar-los a tenir èxit en les seves posicions. Les habilitats de lideratge requerides inclouen la capacitat de comunicar-se bé amb persones i departaments, la capacitat de motivar el personal i la capacitat d'analitzar la informació i prendre decisions. Els bons administradors també poden ser flexibles, interpretar les dades correctament i ser diplomàtics quan sigui necessari.
