Califòrnia considera 12 setmanes per als treballadors de petites empreses

Taula de continguts:

Anonim

Califòrnia està considerant un projecte de llei que requeriria que algunes petites empreses ofereixin 12 setmanes de permís de maternitat i paternitat per als empleats.

Up for Consideration: Nova llei de parentalitat a Califòrnia

La Llei New Parent Leave Act s'aplicarà a petites empreses que tinguin 20 empleats o més. Si es va aprovar la llei, es requeriria que els empresaris proporcionessin 12 setmanes de permisos no remunerats i protegits per ocupació per als nous pares. Actualment, aquest requisit només s'aplica a les empreses amb 50 empleats o més.

$config[code] not found

El projecte de llei ja ha passat al Senat i actualment està esperant la signatura del governador. El governador Jerry Brown té fins al 15 d'octubre per signar o vetar el projecte de llei. Brown havia vetat una factura similar en el passat, però des de llavors ha treballat amb els legisladors per fer canvis per limitar el dany potencial a les petites empreses.

Per descomptat, la majoria de les empreses petites els encantaria oferir als empleats aquest tipus de vacances. Però per a algunes empreses amb equips petits, perdre empleats essencials durant tant de temps pot fer que les coses siguin desafiants. Atès que el projecte de llei no exigeix ​​a les empreses que ofereixen vacances remunerades, no és un problema de dòlars reals. Però si sou un empleat durant tant de temps, encara pot influir en el que la vostra empresa pot aconseguir. I la contractació d'empleats temporals no sempre és una opció viable si es tracta d'una posició especialitzada.

A més, aquesta factura és, en essència, una extensió dels requisits existents que s'estén a empreses més petites. Així que, si aquesta tendència continua, podria tenir un impacte encara més gran si la llei s'amplia per incloure empreses amb fins i tot menys de 20 empleats.

Els experts han defensat els avantatges i els inconvenients d'aquesta proposta de llei. I per descomptat, hi ha grans beneficis potencials per a famílies i treballadors. Però les petites empreses es veuen obligades a fer alguns ajustos importants per mantenir-se a flotació.

Governador Jerry Brown, foto de Califòrnia a través de Shutterstock

3 Comentaris ▼