Sindicats al Regne Unit, o sindicats als Estats Units, es van formar originalment per assegurar salaris justos i espais de treball segurs. Els sindicats i les lleis que els regeixen han evolucionat per adaptar-se a la mà d'obra moderna. Els problemes tractats pels sindicats inclouen la discriminació, la pèrdua de beneficis i l'externalització. Els sindicats proporcionen assessorament, representació i consell jurídic als membres.
Drets bàsics
Els sindicats proporcionen educació bàsica i representació als treballadors sobre els seus drets. Els drets bàsics inclouen el salari mínim, les pauses adequades, la salut i la seguretat bàsiques i la protecció contra la discriminació. La representació de la Unió ajuda a les persones a tenir més poder contra un empresari quan fa una reclamació. Sovint, els sindicats ofereixen accés gratuït o amb descompte als serveis legals.
$config[code] not foundNegociacions col · lectives
Els sindicats reuneixen els treballadors per tenir el major impacte en la negociació de contractes. Ser part d'un sindicat pot conduir a un augment dels salaris o beneficis per a un lloc de treball complet. Aquestes negociacions també poden ajudar a salvar llocs de treball i augmentar la indemnització per hores extres. Els sindicats tenen poder a nivell nacional i local; Els sindicats que treballen solidàriament poden afectar el salari mínim nacional, els beneficis per a la salut i els plans de pensions. A més, l'organització internacional de sindicats pot reduir l'externalització o millorar la qualitat de les condicions de treball dels treballadors de professions similars a tot el món.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingPer l'empresari
A més de ser beneficiosa per a l'empleat, els sindicats poden ser útils als empresaris. Els sindicats garanteixen la fàcil negociació de les comunicacions a través d'un únic representant. A més, la moral i la producció dels treballadors poden augmentar a mesura que se senten obligats a ser més implicats i lleials al negoci.
