Quatre articles en línia diferents sobre com rebutjar una oferta de feina durant el procés d'entrevista van fer punts similars, i el que van baixar va ser tan simple i noble com "ser agradable". Això no és tan fàcil com sembla. Quan busqueu un lloc de treball, els nivells d'estrès probablement siguin molt elevats, i passeu molt de temps pensant en la vostra situació. Ser agradable requereix pensant en altres persones: els directius de headhunter o col·legis d'ocupació que us han ajudat a obtenir l'entrevista, el vostre entrevistador i qualsevol altra persona que hagueu contactat amb la companyia.
$config[code] not foundDigues que no de seguida
Digues "no" tan aviat com sàpigues. De vegades et donaràs compte fins i tot abans d'arribar a l'entrevista que tu i la companyia no són de bona qualitat. O bé, és possible que hagueu obtingut una millor oferta en altres llocs després de programar la vostra entrevista. En altres ocasions, no serà fins després de l'entrevista o l'oferta que t'adones que aquest no és el treball que vols. Sempre que sàpiguen que no l'està prenent, informeu la companyia amb promptitud. No serà més fàcil dir-ho més tard. A més, tal com assenyala l'article "Forbes" sobre el tema, si us fessin baixar, no voleu saber-ho amb promptitud?
Sigues honest
Estigui obert i honest amb els vostres contactes a l'empresa sobre els motius pels quals està disminuint la feina. Els executius de recursos humans es rebutgen tot el temps, i no ho portaran personalment. Si dóna motius específics per al canvi, poden informar-los sobre la cadena de comandaments, i poden ajudar-los a adaptar les futures ofertes al mercat laboral. Un altre aspecte del descens que més d'un article esmenta és que és groller reduir l'oferta en un correu electrònic, un missatge de text o un missatge de text (horrors!) Amb un tweet. El contacte personal és important i ajuda a deixar la porta oberta. Qui sap? Podeu sol·licitar un altre treball amb la mateixa empresa o el mateix executiu de recursos humans en el futur.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingApreciable i amable
Hi ha coses sobre l'empresa que t'agrada, o no hauries sol·licitat la feina. A la trucada telefònica de baixada, no deixis d'esmentar quines són aquestes coses bones. "Ja sabeu, va ser una decisió difícil, perquè crec que és una gran empresa i em vaig sentir molt còmoda amb tots els que vaig conèixer", és la idea general.
Segueix
Hi va haver una era en la societat americana on, després d'una convocatòria social, vau seguir una carta d'agraïment a mà. La societat pot haver-se mogut més enllà d'això, per bé o per mal, però després d'haver rebutjat l'oferta, seguiu un correu electrònic a tots els contactats. No ha de ser llarg ni explicatiu. "Gràcies pel temps que vas passar amb mi. Jo ho vaig apreciar, i espero que tinguem l'oportunitat de treballar junts en el futur", és el màxim.
