La síndrome d'Asperger es caracteritza per problemes relacionats amb els altres. És similar a l'autisme i es considera part de l'espectre autista, però els que pateixen Asperger són més capaços de fer front a persones i problemes. Malgrat això, les persones afectades amb aquesta condició sovint no funcionen bé en determinats tipus de llocs de treball i necessiten un entorn previsible i segur per funcionar bé.
Requisits bàsics de treball
La síndrome d'Asperger és una col · lecció de símptomes, cadascun dels quals es troba dins d'un rang de mínimament afectats a afectats de forma significativa, de manera que no hi haurà dues persones amb Asperger que es veuran afectades exactament de la mateixa manera. Els treballs s'han d'adaptar a les necessitats de l'individu. Les persones amb aquesta síndrome són sovint altament intel·ligents però incapaços de funcionar com ho fan altres en situacions socials. Això els porta a ser ostraciats perquè els companys de feina no entenen el problema. No importa la forma en què una persona es vegi afectada, les persones amb Asperger solen treballar on els seus companys de feina estan entenent i no es tolera l'assetjament.
$config[code] not foundTasques detallades i repetitives
Les persones amb Asperger freqüentment tenen la capacitat de centrar-se en els petits detalls imprescindibles per a tasques com ara les proves de producte i el control de qualitat. La repetició constant d'una tasca ofereix l'estructura i l'estabilitat, cosa que molta gent amb les necessitats d'Asperger si volen tenir èxit. Els afeccionats que funcionen millor amb una rutina previsible i els canvis mínims en les seves tasques quotidianes poden fer un bon programari de proves, des de casa o des de l'oficina, o bé comproven que els productes de la companyia funcionen com s'anuncia.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingInteraccions socials mínimes
Molts malalts d'Asperger lluiten amb les interaccions socials i no funcionen bé en llocs de treball que els requereixen per tractar amb els altres. El grau en què es tracta d'un problema depèn del que la persona lluita en aquesta àrea; Alguns pacients poden interactuar de manera relativament normal, mentre que alguns no poden tractar amb altres persones. Els bons llocs de treball per a aquells que no poden interactuar socialment inclouen programació informàtica, comptabilitat i investigació individual, especialment en els àmbits de la ciència i les matemàtiques.
Recerques creatives
És comú que les persones amb Asperger tinguin una forta ratlla creativa i es destaquen en diversos tipus d'activitats creatives. Alguns malalts tenen uns talents musicals excepcionals que apareixen fins i tot quan són nens i les habilitats que adquireixen quan són joves poden acabar fent-los emprar com a adults. Els treballs artístics i d'escriptura també proporcionen oportunitats de treball per a aquells amb Asperger's; treballs en què la creativitat, juntament amb una tasca solitària, proporcionen l'entorn de treball ideal. Els pacients d'Asperger sovint apareixen obsessionats amb determinats subjectes i poden fer-ho bé quan treballen en camps relacionats amb aquestes coses.
