Si busqueu maneres de fer més productius els empleats, un dels mètodes més eficaços és infondre activitats no relacionades amb el treball a la jornada laboral. Doneu als vostres empleats la possibilitat de treballar conjuntament o de manera competitiva en un joc, i aquest impuls i entusiasme podrien vessar-se al rendiment del seu treball.
Etiqueta de congelació
L'etiqueta de congelació és un joc en el qual els empleats es dediquen a una batalla individual per a si mateixa. L'objectiu del joc és "congelar" a tots els altres del grup mitjançant un mètode predeterminat. Podeu congelar els companys amb una cullera de plàstic, notes "enganxoses", un llapis o qualsevol altre element inofensiu. El gir és que la persona que congeleu no us pot mirar quan succeeixi. Feu un cop d'ull als teus companys de joc i toqueu-los amb la cullera o col·loqueu-hi la nota adhesiva. Ara estan congelats. El guanyador és l'última persona que no ha estat congelada. És important establir regles bàsiques clares en aquest joc i assegurar-se que tothom sap qui està participant. Hi pot haver certes hores durant el dia que no es permeti la congelació i es pot restringir la zona de congelació al taulell de la persona sola. Els premis podrien incloure la primera fissura en un nou material o material d'oficina o simplement una targeta de regal a una cafeteria o restaurant local.
$config[code] not foundPiscina d'oficines
Una agrupació d'oficines és una competició en la qual els participants apostaven perquè es produís un cert esdeveniment.Per llei, els participants de la banca d'oficina no poden apostar diners, però el guanyador pot guanyar un dia de descans, una cistella de regals o qualsevol altra cosa que decidiu cobrir el premi. El guanyador és el que endevina correctament. Alguns exemples de possibilitats de grup d'oficines estan recollint la data en què un company de feina tindrà un nadó, un suport de torneig de la NCAA o alguna cosa tan senzill com quan arribi el proper enviament d'oferta d'oficina.
Edifici d'històries
Story building és un joc en el qual tots els membres d'una oficina es reuneixen i es posen en un cercle permanent. Un membre del cercle comença una notícia en veu alta amb una oració i el següent membre continua la història amb una frase pròpia. La història continua amb cada membre del cercle. Aquest joc pot ajudar a un equip a obtenir la mateixa pàgina mentre es diverteix creant alguna cosa junts.
Producte nou
Feu que els jugadors estiguin en un cercle o es reuneixin al mig d'una habitació. Seleccioneu un jugador per trobar un nou producte. El producte pot ser alguna cosa imaginatiu o un producte existent amb una nova característica. Els altres jugadors han de respondre amb afirmació positiva sobre el producte i oferir idees que es puguin afegir al producte. Els jugadors han d'acceptar tots els suggeriments i construir-ne; les paraules "no" o "però" estan prohibides. Establiu un límit de temps, feu que el següent empleat inventi el seu producte.
Recerca del tresor
Dividiu una oficina en dos o més equips i feu que cerqui la vostra cerca per obtenir pistes. Les pistes es poden configurar en diferents departaments amb diferents directius o empleats. L'equip que segueix les pistes i que és el primer a trobar el tresor al final guanya. Un exemple és tenir una pista a la sala de cafè o a la cafeteria que dirigeix equips al departament de comptabilitat, com ara: "Ara que estàs fent un seguiment, visiteu els que fan el cruixit de números". Un premi que es podria donar és un dia de vacances extra pagat o una primera fissura a les noves computadores quan entren.
Aquesta activitat pot ser divertida d'organitzar-se un dia abans d'un dia de festa o un cap de setmana llarg, quan la productivitat sovint es retarda perquè els empleats ja estan somiant el temps lliure. Assegureu-vos que tothom de l'oficina sap què està passant per evitar la confusió.
