Ja sigui desenvolupant programari o instal·lant sistemes informàtics a l'empresa d'un client, contractar un avantatge tècnic contribueix a completar el projecte amb èxit. Els clients tècnics proporcionen solucions als reptes tècnics que afronta el desenvolupament de productes o solucions digitals. Se centren a assegurar que el producte acabat compleixi amb el disseny i les especificacions tècniques dels seus clients. Els clients tècnics solen treballar per empreses de programari i empreses de consultoria en tecnologies de la informació.
$config[code] not foundFer el treball
Els clients tècnics eficaços necessiten una combinació d'excel·lents habilitats de resolució de problemes i innovació per resoldre una àmplia varietat de reptes de producció tècnica. Per exemple, quan un client sol·licita canvis de disseny en un programari que ja està a la meitat del desenvolupament, el lideratge tècnic utilitza aquestes habilitats per identificar maneres d'incorporar els canvis al projecte perquè es mantingui en el calendari. Com que els clients tècnics sovint interactuen amb els membres de l'equip i els clients potencials del projecte, necessiten una bona comunicació per compartir informació de manera efectiva.
Creació de plans
Les guies tècniques ajuden els directors tècnics a desenvolupar programes de projectes sonors. Per exemple, en el concepte d'un projecte de desenvolupament de llocs web corporatiu, el lideratge tècnic ajuda a avaluar el model del lloc web, calcular els costos del projecte i els terminis, identificar el nombre i les competències del personal del projecte requerit i assignar-los les tasques. Si el projecte requereix llicències i permisos per procedir, el lideratge tècnic permet reunir la documentació tècnica necessària per a la seva presentació a l'autoritat autoritzada. Al llarg d'un projecte, les guies tècniques garanteixen que el personal del projecte s'adhereixi a les normes legals pertinents.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingProvidng Consulancy
Després de la finalització d'un projecte, els clients potencials tècnics poden proporcionar suport tècnic a un client per garantir que el producte o la solució de la tecnologia funcioni correctament. Per exemple, quan una empresa instal·la un nou programari de comptabilitat, el lideratge tècnic que superviseu el seu desenvolupament pot ajudar els treballadors de l'empresa a conèixer com funciona. Els clients potencials tècnics també motiven, assessoren i entrenen personal del projecte, reporten problemes que poden afectar el lliurament del producte, com augmentar els costos del projecte als administradors de projectes i assistir a seminaris, conferències i tallers de la indústria per estar al corrent de les tendències de la tecnologia de la informació.
Arribar-hi
Un títol de llicenciatura en informàtica, enginyeria de programari o tecnologia de la informació i uns cinc anys d'experiència en el sector és suficient per garantir un treball de lideratge tècnic. Treballar en les posicions d'entrada és la millor manera d'obtenir una experiència laboral. Obtenir certificacions professionals d'organitzacions de la indústria, com ara Microsoft i Oracle, i completar un màster en gestió de projectes millora les perspectives de convertir-se en director tècnic. El 2014, les oportunitats tècniques tenien un salari mitjà de 69.000 dòlars, segons Simply Hired, un lloc web d'informació ocupacional. Entre l'any 2012 i el 2022, l'Oficina d'Estadístiques Laborals dels EUA calcula un creixement del lloc del 15 per cent per a tots els gestors de sistemes informàtics i informàtics, superior a la mitjana del 11 per cent de tots els llocs de treball.
2016 Informació salarial per a gestors de sistemes informàtics i informàtics
Els administradors de sistemes informàtics i d'informació obtenen un salari mitjà anual de 135.800 dòlars el 2016, segons l'Oficina d'Estadístiques Laborals dels EUA. A la baixa, els administradors de sistemes informàtics i d'informació obtenien un sou del percentil 25 de 105,290 dòlars, el que significa que el 75% va obtenir més d'aquest import. El salari percentil 75 és de 170.670 dòlars, el que significa un 25 per cent guanyar més. El 2016, 367.600 persones estaven emprades als Estats Units com a administradors de sistemes informàtics i d'informació.
