Després de 40 anys de treball en la mateixa carrera, no és d'estranyar que una persona vulgui fer un canvi. Els canvis de carrera després de 60 també poden derivar-se de la pèrdua d'un lloc de treball. Als 60 anys, la majoria de la gent ha superat experiències prou difícils d'haver après qui són, on estan les seves passions i el que són capaços de dur a terme. Han construït habilitats a través de les seves carreres, experiències de vida i aficions.
$config[code] not foundLa realitat
Un estudi AARP de 2012 va trobar que el 78 per cent dels enquestats de més de 50 anys treballaven per motius econòmics, i que s'espera que segueixin treballant en un treball similar o similar fins a la jubilació. Si formes part del 20 per cent restant, començar una nova carrera després de 60 podria ser una manera de complir un somni o afegir-ne als ingressos de jubilació. De qualsevol manera, l'èxit del vostre canvi de carrera depèn de les vostres habilitats en aquest camp, l'obertura de les empreses d'aquest camp a la contractació d'algú de la vostra edat i la vostra voluntat i capacitat de començar el vostre negoci si teniu dificultats per contractar-vos. Tanmateix, hi ha una tendència cap a la contractació de treballadors de més edat, especialment en llocs de temps parcial. Consulteu AARP per obtenir orientacions sobre empreses i els tipus d'empresaris que realment contracten treballadors de més edat.
Fer una diferència
Moltes persones majors de 60 anys consideren que el sector sense ànim de lucre proporciona el tipus de treball personalment satisfactori que desitgen després de llargs anys de fer alguna cosa que han crescut per no agradar. A més, les empreses sense ànim de lucre solen ser menys resistents a l'edat que les empreses sense ànim de lucre. Atès que el nivell de salari és menor entre les organitzacions sense ànim de lucre, sovint busquen treballadors d'edat avançada que tinguin l'experiència necessària, però no requereixen els salaris ordenats per treballadors més joves en l'entorn empresarial sense ànim de lucre. Per a moltes posicions, l'entrada tendeix a estar al nivell de voluntariat, amb una elevació a una posició assalariat disponible només després del temps sense pagar.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingFer el que t'estima
És possible que ja tingueu una idea del tipus de feina que voleu fer, en funció dels interessos desenvolupats al llarg dels anys, però necessiteu aprendre més abans de donar un pas cap a això com una carrera professional. Les capacitats de desenvolupament es poden fer a través de nombroses universitats en línia, així com la inscripció en classes del món real, incloent-hi molts cursos d'emprenedoria que us poden ajudar a iniciar el vostre negoci.
Començar un negoci
Hi ha una tendència creixent cap a l'inici d'un negoci després de la jubilació. A l'enquesta AARP, el 6 per cent dels aturats i el 18 per cent dels aturats expressaven el seu interès per iniciar els seus propis negocis. La creació de la vostra pròpia carrera a través de l'esperit emprenedor és una forma de complir un somni i hi ha molts recursos, com ara l'Administració de petites empreses que us poden ajudar. També val la pena mirar el crowdsourcing com una forma de finançar el vostre inici o la idea de producte que desitjaste de desenvolupar. Crowdsourcing sol·licita petites inversions d'individus a canvi d'un nou producte, servei, samarreta o un altre benefici. No es considera legalment una inversió, sinó que pot ajudar els empresaris a finançar el desenvolupament de productes, les compres d'equips i altres necessitats. Hi ha diversos llocs web de crowdsourcing per triar, depenent del vostre projecte.
