Intentant decidir quin tipus de programari de recursos humans necessita la vostra petita empresa? Potser estigueu intentant decidir si una empresa tan petita com la vostra realment necessita programari de recursos humans.
Aquestes van poder haver estat preguntes vàlides quan només hi havia algunes opcions i totes eren insanamente cares.
Avui, però, això ja no és el cas. El programari de recursos humans està evolucionant i es presenta en una gran varietat de configuracions i rangs de preus.
$config[code] not foundAfortunadament, un llibre electrònic gratuït dels experts de compliment que us va portar HRdirect Smart Apps hauria d'ajudar: "8 indicacions que heu de saber abans d'escollir el programari de recursos humans per a la vostra petita empresa".
Baixa-la ara!
Els líders empresarials truquen a HR digital una tendència important
Els líders del camp consideren que el desenvolupament de la RH digital és important, segons l'informe "2017 Global Capital Humà" de Deloitte. Moltes empreses petites ja estan adoptant tecnologia de recursos humans per millorar o reemplaçar els seus processos existents. Ja no es tracta de si la vostra petita empresa necessita programari de recursos humans o no, fins a quin punt.
Com el programari de recursos humans ajuda a les petites empreses a gestionar millor
Hi ha bones raons concretes per creure que el programari de gestió de recursos humans portarà a un negoci millor executat.
El programari de recursos humans pot millorar-vos millor per prendre decisions correctes per millorar la productivitat, la implicació dels empleats, mesurar el ROI i reduir el risc.
I donada la quantitat de competència existent, aquests factors podrien significar la diferència entre l'èxit i el fracàs. Es pot permetre el luxe d'ignorar-los?
A continuació s'explica com es descomponen alguns d'aquests beneficis.
Obteniu les eines per obtenir decisions més informades
En primer lloc, prendre les decisions correctes en el vostre negoci depèn de tenir la informació adequada i poder accedir-hi fàcilment.
El programari de recursos humans us permet navegar a la informació més important que necessiteu per prendre decisions decisives per canviar el joc. I us ajuda a trobar fàcilment aquesta informació Quan Ho necessites.
Donar a la vostra empresa una infusió de productivitat
Penseu en la manera en què el vostre negoci petit probablement gestionava recursos humans en el passat. Coses com la programació i la gestió de canvis han de ser introduïdes manualment en fitxers i carpetes tradicionals.
Compara això amb el programari HR mitjà on avui dia la majoria d'aquestes funcions són realitzades pels empleats en un entorn d'autoservei.
És fàcil veure com aquestes eines podrien alliberar els vostres gestors de les minucioses dia a dia per centrar-se en qüestions més grans.
Vegeu una diferència en la vostra línia inferior
Com en qualsevol procés empresarial, l'automatització de la gestió de recursos humans pot portar el temps. Però una vegada fet, l'augment de l'eficiència es mostrarà en menors costos, i amb sort augmentar els ingressos.
Aquest retorn anticipat de la inversió, per si sol, hauria de prendre la decisió d'invertir en un programari de recursos humans més senzill. Però si no, aquí teniu almenys una altra consideració.
Redueix el risc
Quan mou la informació dels empleats d'un sistema de paper a una aplicació de programari centralitzada, immediatament haureu de respirar un sospir d'alleugeriment.
Penseu en les coses que poden anar malament amb documents de recursos humans rellevants i informació d'empleats apilats en un munt de carpetes.
Què tan fàcilment es podria perdre o perdre aquesta informació - o es durà a terme a la vostra oficina i acabar-se en mans equivocades.
Ara que heu vist els avantatges, assegureu-vos de triar bé si seleccioneu el programari de recursos humans per al vostre negoci.
I no us oblideu de descarregar la vostra còpia gratuïta de "8 insights que necessiteu saber abans d'escollir el programari de recursos humans per a la vostra petita empresa" des de les aplicacions intel·ligents de HRdirect per ajudar-vos a decidir.
Més informació a: Sponsored 2 Comentaris ▼
