El 70% dels teus empleats poden treballar des d'aquesta temporada de vacances a casa

Anonim

A l'obertura dels regals de Nadal i la cuina del gall d'indi, un 66% dels empleats comprovarà el correu electrònic de treball el dia de Nadal. Aquesta va ser la recerca d'una enquesta realitzada per West Unified Communications Services sobre treballadors remots i canvis en els patrons de treball.

L'estudi, que va enquestar més de 600 empleats a temps complet dels Estats Units sobre els seus plans de treball de vacances, va trobar que el 70% dels empleats que poden treballar de forma remota planifiquen fer-ho durant almenys un dia durant les vacances. La meitat dels empleats enquestats van dir que tenien previst combinar el control remot amb el temps de pagament durant la temporada festiva, amb només un 16 per cent dient que només pagarien el temps de pagament.

$config[code] not found

Donar als empleats el poder, la llibertat i la flexibilitat per treballar des de casa durant el temps de vacances comporta molts beneficis per a les petites empreses i els seus empleats. Permetre als treballadors fora de l'oficina col·laborar amb companys o clients durant les vacances, consultar el treball o resoldre qualsevol problema que sorgeixi, ajudarà a la professionalitat i productivitat d'un negoci.

Donar als empleats la llibertat i la flexibilitat de poder treballar des de casa pot augmentar la moral dins d'una mà d'obra, en última instància, ajudar a augmentar les taxes de fidelització i retenció del personal.

Com va dir Kevin McMahon, Executiu de màrqueting tecnològic de West Unified Communications Services, en una publicació de bloc sobre l'enquesta:

"Mentre que alguns poden percebre la verificació del correu electrònic amb tanta freqüència o durant hores no laborals com una intrusió en el temps personal, altres gaudeixen de la possibilitat de mantenir-se connectat mentre obtenen més temps fora de l'oficina. La clau per a les empreses innovadores d'avui és poder proporcionar les eines de col·laboració per a ambdues preferències ".

La investigació de la companyia revela els importants canvis en els hàbits i hàbits de treball, ja que les tradicionals jornades de 9 a 5 hores de treball es tornen cada cop més reemplaçades amb un horari laboral més flexible, encara que sovint més durador.

Emails de vacances Foto a través de Shutterstock

Consulteu la nostra guia de regal de negocis per obtenir més consells sobre les tendències de vacances.

Més a: Vacances 2 Comentaris ▼