El tercer informe anual dedicat al teletreball mostra una tendència creixent a treballar de manera remota entre els treballadors americans en una varietat d'indústries. Segons l'informe, més segments de la indústria ofereixen ara algun tipus d'arranjament de treball remot als seus empleats, ja sigui a temps complet o a temps parcial.
Informe final d'any 2017 de vocacions virtuals i estadístiques de teletreball
L'Informe de cap d'any de les vocacions virtuals de 2017 ha recopilat dades completes sobre tendències de teletreball als Estats Units. L'informe revela els millors estats amb treballadors remots, les empreses que els contracta i les millors indústries per als treballs de teletreball, juntament amb qui realitza aquests treballs.
$config[code] not foundLes petites empreses, que empren la majoria de la força laboral al país, també estan canviant a treballadors remots en un nombre major. La contractació de treballadors remots per a la comptabilitat, recursos humans, màrqueting, desenvolupament web, informàtica i altres posicions fa cada vegada més sentit econòmic reduint les despeses generals de la companyia.
Les dades de l'informe es van compilar a partir d'una llista de més de 40 categories de treballs de teletreball i més de 6.500 nous empresaris remots, amb un total de més de 10.000 perfils empresarials.
Estadístiques de teletreball
Qui treballa de forma remota?
Segons l'informe, el 20-25 per cent dels treballadors dels EUA es telecommuta almenys una part del temps. I el nombre entre professionals augmenta. Un aclaparador 80 a 90 per cent dels professionals vol treballar des de casa com a mínim a temps parcial.
Segons les dades recollides, el 42,3% dels teletreballadors s'ocupen dels fills o de la família, el 48% tenen més de 50 anys i el 82,3% ha rebut un diploma o títol post-secundari.
D'aquells que treballen de manera remota, el 39,5% obté almenys 71,000 $ a l'any i el 50,4% treballa com a contractistes independents. En qualificar els beneficis de treballar des de casa, el 74,3% dels telecommuters va afirmar que han experimentat una major qualitat de vida. Un altre 83,5 diu que han estalviat les despeses associades al treball fora de casa (p. Ex., Menjars, roba, gas, etc.).
Principals Estats
Califòrnia, Texas, Nova York, Florida i Illinois van ser els principals estats de treball remot, que van representar el 23,26 per cent de tota la publicació de feines a la base de dades Virtual Vocations per a 2017. El país es va dividir en West Coast, Southwest, Midwest, South, Gulf Coast, Mid-Atlantic i Nova Anglaterra a fi de classificar les dades de l'informe. Els millors estats per a les oportunitats de teletreball van ser Califòrnia, Texas i Nova York.
Empreses principals
Les principals 20 empreses que ofereixen oportunitats de teletreball inclouen empreses de moltes indústries incloent assistència sanitària, informàtica, banca i assegurances. UnitedHealth Group va obtenir el primer lloc, però Oracle, Salesforce.com i U.S Bank també estaven a la llista.
Trobar la barreja correcta
Per a les petites empreses, la clau és decidir si l'empresa que està contractant requereix que els treballadors estiguin al local o si la contractació de treballadors de teletreball que us estalviïn despeses generals i donar-los una major flexibilitat és una opció viable. Per exemple, la vostra empresa fa negocis gairebé exclusivament en línia, els dissenyadors web, els venedors i altres treballadors poden funcionar millor, ja que els telecommuters estalvien diners per als espais d'oficines.
D'altra banda, els servidors del vostre petit restaurant o un barista en una petita cafeteria no poden realment fer els seus treballs des d'un ordinador portàtil mentre estan asseguts a l'entrenador en els seus PJ.
Si es gestiona correctament, els diners que estalvieu es poden destinar a invertir en altres operacions clau més importants per a la vostra empresa.
Imatges: Vocacions virtuals
3 Comentaris ▼
