Un aprenentatge és un programa de formació ocupacional que normalment inclou una combinació de formació en el treball sota la supervisió directa d'un comerciant especialitzat i l'aula o una altra instrucció formal. Els salaris per als aprenents varien en funció del comerç involucrat, però normalment comencen al 50% del salari d'un treballador de viatge. El sou d'un aprenent pot augmentar a mesura que obté les habilitats i experiència necessàries. Els salaris d'aprenentatge també poden variar en funció de la ubicació geogràfica de la feina.
$config[code] not foundLineman Apprenticeship
Els líders elèctrics són responsables del manteniment i la reparació de les línies elèctriques. Els candidats per a un estudi d'aprenentatge de línia han de tenir un diploma d'escola secundària, tenir una llicència de conduir vàlida, estar disposats a treballar en situacions meteorològiques d'emergència i tenir la capacitat física de pujar a altures de més de 500 peus. La Tennessee Valley Authority opera un programa d'aprenentatge de linier amb una estructura salarial progressiva. A partir de juny de 2011, els aprenents d'ingrés guanyen $ 36,450 per any durant el primer període A; Els líders de l'aprenent de primer semestre B guanyen $ 38,370 l'any. Els salaris anuals per als aprenents de segon període són de $ 42,205; Els aprenents de 3r període guanyen $ 47,325 per any i els aprenents de 4t període guanyen $ 54,360. A partir de juny de 2011, els candidats que completin el seu aprenentatge es converteixin en treballadors de línia de viatge amb salaris anuals de $ 63,950.
Aprenentatge Steamfitter i Pipefitter Industrial
Els conductors de vapor i conductors industrials fabriquen, munten, testen, mantenen, instal·len i rehabiliten canonades per a instrumentació, calefacció, refrigeració i fins industrials i de fabricació. El Comitè d'Aprenentatge Steamfitter i Industrial Pipefitter de Los Angeles i Vicinity ofereix un programa d'aprenentatge de cinc anys per als candidats que tenen un diploma d'escola secundària i tenen almenys 18 anys d'edat. Començar els salaris per a un aprenent en aquest programa era de $ 17.06 per hora a partir de juny de 2011. Els aprenents reben recaptacions anuals de pagament que arriben a 34,12 dòlars una vegada que completin el programa i es converteixin en treballadors del viatge.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingAprenentatge de Carpenter
Els fusters construeixen coses de fusta i altres tipus de materials. Poden treballar en empreses comercials o residencials que van des d'habitatges fins a edificis d'oficines de gran alçada. Poden instal·lar gabinets en una casa o ajudar a construir un pont sobre una carretera. El Comitè Mixt d'Aprenentatge i Formació del Fusters del nord-est d'Ohio ofereix programes d'aprenents per a aprenents de fusteria en àrees comercials, residencials, cobertes de sòls, ebenisteria i altres camps de fusteria. Els salaris per als aprenents de fuster en aquest programa comencen en un 40 per cent del salari del treballador. El lloc web Indeed va col·locar el salari mitjà anual dels aprenents de fuster a Ohio a $ 32,000 a partir de juny de 2011.
Ascensors de l'aprenentatge de Constructor
Els instal·ladors i reparadors d'ascensors obtenen alguns dels salaris més elevats de qualsevol ocupació de la construcció, segons l'Oficina d'Estadístiques Laborals del Departament de Treball dels EUA. La Unió Internacional de Constructors d'Elevadors Local 19 ofereix un aprenentatge educatiu a nivell nacional per a ascensors a l'estat de Washington. Els aprenents paguen un percentatge progressiu dels salaris dels treballadors d'un viatge, en funció del seu nivell d'habilitats assolibles. Els aprenents d'ingrés guanyen el 50 per cent del salari d'un treballador de viatge. Un cop finalitzat el període de prova, els aprenents guanyen el 55 per cent. Els aprenents de segon any guanyen el 65 per cent de la taxa de pagament del treballador de viatge. La taxa augmenta fins al 70 per cent durant el tercer any i el 80 per cent durant el quart any. La mitjana d'ingressos anuals dels instal·ladors i reparadors d'ascensors a l'Estat de Washington va ser de 87.390 dòlars el maig de 2010, segons el Bureau of Labor Statistics.
Informació de salaris per a instal·ladors i reparadors d'ascensors 2016
Els instal·ladors i reparadors d'ascensors van obtenir un salari mitjà anual de 78.890 dòlars el 2016, segons l'Oficina d'Estadístiques Laborals dels EUA. A la baixa, els instal·ladors i els tallers de reparació d'ascensors van obtenir un salari percentil 25 de 56.060 dòlars, el que significa que el 75% va obtenir més d'aquesta quantitat. El salari percentil 75 és de $ 97,670, que significa un 25% més. El 2016, 22.100 persones estaven emprades als Estats Units com a instal·ladors d'ascensors i reparadors.
