Les persones que treballen en centres d'atenció diària són de confiança per protegir i alimentar els nens, quina feina té una participació més alta que això? Però mentre els treballadors de guarderia tenen grans responsabilitats, en general no reben xecs de pagament que reflecteixin aquestes responsabilitats. Per tant, si vostè està pensant en esdevenir un treballador de cura infantil, el salari no hauria de ser el seu principal motivador. Afortunadament, hi ha molts altres aspectes complets de treballar en una cura de dia, com l'oportunitat de veure que els nens petits aprenen i creixen davant dels seus ulls.
$config[code] not foundDescripció de la feina
Els empleats de la guarderia són els responsables de satisfer totes les necessitats dels nens a la seva cura. La responsabilitat principal d'un treballador d'atenció diària és mantenir els seus càrrecs segurs i sans, el que significa que ha de ser atent i saber respondre quan un nen està malalt o malmès.
Bàsicament, els empleats de guarderia fan el que necessiten els nens que necessitin la seva cura. Aquests treballadors supervisen els menjars dels nens. Si cuiden els nadons, això podria significar preparar fórmules o escalfar ampolles de llet materna, després alimentar i fer riure als nadons. Per als nens més grans, els treballadors de dia poden preparar i servir àpats i aperitius. Ajuden els nens a les seves necessitats de bany, que poden incloure canviar els bolquers i ajudar els nens a entrenar-se després de tenir accidents. També mantenen netes les zones de joc infantil, de son i de menjar.
Els treballadors d'atenció diària han d'assegurar-se que els nens tinguin activitats apropiades per a l'edat durant el dia. Poden llegir llibres, facilitar jocs, fer nens fora de casa per jugar o organitzar projectes d'art. Els treballadors també han de comunicar-se amb els pares sobre el progrés i els problemes dels seus fills i mantenir-se conforme amb les normes estatals i locals d'atenció infantil. El gerent o el propietari del centre d'atenció diürna també ha d'estar involucrat en totes les qüestions relacionades amb els pares i les regulacions governamentals, així com supervisar coses com ara la contractació i la facturació.
Requisits educatius
Normalment, un treballador d'atenció infantil només necessita tenir un diploma d'escola secundària o equivalent. Alguns centres poden exigir que els empleats tinguin un grau superior en el desenvolupament de la infància, però un diploma d'escola secundària és adequat en molts centres. Si el centre d'atenció diària també inclou aules de preescolar, és possible que aquestes habitacions necessitin tenir almenys alguns empleats amb certificats docents. El director d'un centre d'atenció infantil sol ser obligatori per tenir almenys un títol de batxiller.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingIndústria
Els treballadors d'atenció diària solen treballar per a centres d'atenció diària formal, que poden ser de propietat independent o formar part d'una organització més gran. Per exemple, els grans empresaris sovint tenen centres d'atenció diària als seus empleats per utilitzar-los. Alguns treballen en centres d'atenció domiciliària, que els individus operen fora de casa seva. Els nens que s'envien a la cura diària normalment són massa joves per a l'escola, de manera que els treballadors d'atenció diürna treballen principalment amb nens de 5 anys i menors. Alguns dia els cures accepten nens més grans durant els períodes de vacances escolars.
Anys d'experiència i salari
Treballar amb cura diària pot ser el treball perfecte si t'agraden els nens, però mai no et faràs ric fent-ho. La remuneració mitjana dels treballadors de l'atenció infantil és força baixa, fins i tot per als treballadors que tenen dècades d'experiència. A partir del 2017, el salari mitjà dels treballadors d'atenció diürna va ser $10.72 per hora, o bé $22,290 per any. Mitjana significa que la meitat dels empleats de cura de dia guanyen més i la meitat guanya menys.
Les previsions financeres són una mica més brillants per als directors del centre d'atenció infantil. El seu salari mitjà era $22.54 per hora o $46,890 per any, a partir de 2017.
Tendència del creixement laboral
Es preveu que la demanda de treballadors d'atenció diària es mantingui constant en els propers anys. L'Oficina d'Estadístiques Laborals preveu una taxa de creixement laboral del 7 per cent per als treballadors de cura infantil entre 2016 i 2026, que és al voltant de la taxa mitjana de creixement per a totes les ocupacions.
