La qüestió de com els salaris es determinen als Estats Units és pertinent per a la força de treball, els empresaris, les organitzacions governamentals i altres actors del mercat. Els assalariats i els empresaris volen conèixer els factors que intervenen en la determinació dels salaris; i els governs i institucions acadèmiques busquen aquesta informació per prendre decisions i recomanacions de política. Els economistes i altres acadèmics han debatut des de fa temps un marc general que podria explicar com els salaris es determinen als Estats Units, però no hi ha consens general. Per comprendre els diferents assumim el problema de la determinació salarial, hem de mirar el tema des de diversos àngels.
$config[code] not foundOferta-Demanda
El model de demanda de demanda s'aplica al mercat de treball competitiu als Estats Units. El costat de l'oferta és el nombre de persones que estan disposades i poden fer una determinada feina, per exemple, la cura de la gespa. El costat de la demanda és la quantitat d'aquests llocs de treball disponibles. Si el subministrament de treballadors per a un determinat treball qualificat és limitat i la demanda de treballadors és més gran, els salaris d'aquest treball seran superiors a un treball amb una gran oferta de treballadors i poques posicions disponibles. La mateixa lògica també s'aplica als canvis en els salaris al llarg del temps. Un augment de l'oferta o una disminució de la demanda d'un determinat treball pot fer que els salaris baixin o augmenti competitivament.
Factors específics
Si prenem la mateixa anàlisi a un nivell micro, centrat en individus o grups petits, es poden identificar alguns factors específics que tenen un paper important en la determinació dels salaris. Es poden tenir en compte factors com els conjunts d'habilitats, l'experiència, l'educació i si és membre d'un sindicat. A més, les dades demogràfiques de la regió i la classificació de la indústria participen en la determinació salarial als EUA. Amb aquests factors, les diferències salarials també poden ser determinades per atributs diferents, com ara treballadors amb o sense educació universitària o treballadors en una ciutat metropolitana contra un petit poble.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingRol de l'empresari
En una important quantitat de mercats als Estats Units, els empresaris tenen un paper important en la determinació dels salaris. En la majoria dels casos, no permeten que el model de demanda de subministrament i els atributs dels empleats influeixin en els salaris. Tampoc importa si les indústries i els títols de treball siguin similars. Per exemple, els enginyers amb els mateixos fons es paguen de manera diferent per part de Google i Microsoft. A més, les empreses nacionals amb llocs en diferents estats paguen salaris diferents als treballadors amb la mateixa descripció del lloc de treball.
Salari mínim
El salari mínim juga un paper en la determinació de la remuneració dels llocs de treball que pagarien massa baix en un model normal de demanda de subministrament. Als Estats Units, el salari mínim es va fixar inicialment en un nivell que podria garantir la supervivència dels treballadors no qualificats més baixos, i s'ha ajustat regularment per reflectir la inflació. Alguns estats han establert salaris mínims diferents al nivell federal per reflectir el cost local de la vida. Per exemple, Califòrnia té la seva barra de salaris mínims superior a la del govern federal.
Contractes governamentals
Els salaris d'un contracte governamental, que impliquen edificis públics o projectes d'obres públiques, s'estableixen amb l'acte Davis-Bacon. L'acte estableix un nivell mínim que s'ha de pagar a diferents classes de treballadors. Això es fa determinant els salaris generals per ubicació geogràfica i el tipus de projecte, així com els salaris per a projectes específics d'acord amb les especificacions del contractista. En aquests escenaris, el govern està directament implicat en la determinació dels salaris d'una part de la força laboral. Aquest acte federal ha estat derogat en 18 estats i s'aplica a uns llindars variats en altres.
