Fer-se càrrec de la vostra carrera mitjançant la creació d'un pla de desenvolupament sòlid i mesurable us posicionarà com a líder i assegureu-vos de seguir rendint comptes al vostre treball. Un pla de desenvolupament creat conjuntament amb el vostre administrador i amb el suport de l'empresa en general, ajudarà a que vostè i el seu empresari es responsabilitzin per facilitar-vos l'assoliment dels vostres objectius. Desenvolupar un pla per mesurar i auditar el vostre èxit no triga gaire, però us proporcionarà orientacions per a l'any que ve.
$config[code] not foundEfecte mesurable
Establir els objectius d'un bon pla de desenvolupament és més que simplement indicar el que voldria assolir l'any vinent. Els objectius i les tàctiques han de ser discretament mesurables perquè, al llarg del pla, es pugui revisar el progrés i ajustar adequadament les prioritats. Una vegada que el pla de desenvolupament estigui vigent, també és útil comprovar el vostre progrés cada dos mesos per assegurar-vos que el vostre treball estigui en una trajectòria que complirà o superarà els vostres objectius al final de l'any.
Alinear amb objectius corporatius
Una de les maneres més fàcils de crear un pla de desenvolupament que impressionarà al vostre administrador és assegurar-se que tot el treball que feu està més alineat amb els objectius corporatius i departamentals del vostre empresari. Si el teu departament no té objectius publicats, o no saps el que són, aquest és un bon moment per preguntar-te o fer-te el lideratge per crear-ne un.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingProporcioneu objectius bàsics i estètics
Quan només hi ha objectius i tàctiques que figuren en el pla de desenvolupament no és suficient, considereu fer èmfasi en els objectius que són un estirament personal o professional. Per mantenir-se desafiats durant tot l'any, tenint objectius difícils de complir, garantirà que sempre s'esforça per millorar i superar les expectatives. És millor que no trobeu un gol realment difícil que acabar d'una manera senzilla a principis d'any.
