El Departament de Desenvolupament de l'Ocupació de Califòrnia determina l'elegibilitat del benefici d'atur per als sol·licitants. Els sol · licitants qualificats reben prestacions per desocupació si estan aturats sense cap falla pròpia. El Programa d'assegurança de desocupació de Califòrnia proporciona avantatges als treballadors desocupats i parcialment aturats si no treballen sense cap culpa pròpia. Els treballadors desocupats que es reubicin poden ser elegibles per a les prestacions d'atur. Tanmateix, els treballadors desocupats que es traslladen abans de ser elegibles per rebre prestacions per desocupació generalment no poden optar a les prestacions per desocupació.
$config[code] not foundDescripció general de l'assegurança d'atur de Califòrnia
El Departament de Desenvolupament de l'Ocupació de Califòrnia administra el sistema estatal d'assegurança d'atur d'acord amb la llei federal i estatal. El departament utilitza la "Guia de determinació de Califòrnia" basada en el Codi d'assegurança d'atur de Califòrnia i les decisions judicials com a referència quan s'estableix l'elegibilitat. En general, els sol·licitants han d'estar disponibles per treballar, buscar feina i disposar-se a acceptar ofertes d'ocupació apropiades per qualificar per beneficis d'atur.
Lleis de reubicació
La llei de Califòrnia fa una distinció entre els reclamats en situació d'atur que qualificaven els subsidis d'atur abans de resituar-se i els que van acabar l'ocupació per relocació. Els reclamats desocupats poden optar per continuar amb els beneficis si es traslladen després d'haver estat qualificat per obtenir prestacions per desocupació en virtut de la legislació estatal i federal. D'acord amb el Pla de prestacions de pagament interestatal, els treballadors desocupats poden reubicar-se per buscar altres treballs. Els reclamats desocupats poden continuar rebent beneficis dels seus estats d'origen després de la seva mudança. Tanmateix, els treballadors desocupats que voluntàriament abandonen a causa de la reubicació solen ser inelegibles per a les prestacions per desocupació.
Vídeo del dia
Presentat per Sapling Presentat per SaplingCodi d'assegurança de desocupació a Califòrnia
Un treballador desocupat que es trasllada a una nova ubicació i, posteriorment, acaba l'ocupació no qualifica perquè els subsidis d'atur no tinguin una bona causa. D'acord amb la secció 1256, títol 22 del Codi d'assegurança de desocupació de Califòrnia, un demandant que es trasllada lluny del seu lloc de treball no pot utilitzar la distància només com a base per deixar de fumar i qualificar per a les prestacions per desocupació. Sense cap motiu de convicció, distància o temps de viatge no valida la possibilitat d'abandonar els beneficis d'atur. Tanmateix, la distància pot ser una causa vàlida per deixar de fumar si un demandant perseguia totes les altres alternatives i es movia per motius aliens al seu control. Per exemple, si el cònjuge d'un reclamant ha rebut ordres de reubicació, el departament pot considerar que la raó de causa és la causa correcta.
Reubicació per malaltia
Un reclamant que acaba l'ocupació per traslladar-se al seu antic estat de residència no té una bona causa motiu per rescindir l'ocupació i, per tant, és inelegible per a les prestacions d'atur. Segons la Junta del Treball de Califòrnia, la mera preferència per tornar a casa és una raó insuficient per traslladar-se per a propòsits de desocupació. Tanmateix, si un reclamant volgués traslladar-se al seu estat d'origen per atendre a la seva mare malalta que no tingui altres familiars vius, la malaltia pot ser una bona causa motiu de reubicació al seu estat d'origen.
